В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

Предстоящая индексация страховых пенсий в феврале 2016 года будет распространяться только на пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность. Эта дата обусловлена тем, что факт осуществления работы устанавливается на основании сведений персонифицированного учета ПФР.

Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.

18 декабря в Учебном центре профсоюзов состоялось закрытие Школы профсоюзного лидера. Десятый выпуск школы окончило 23 человека.

Среди них трое профактивистов от областной организации Профсоюза: Елена Павловских (профорганизация пожарной части №6), , Ринара Бутакова (Правительство Курганской области) и Елена Менщикова (Отделение ПФР по Курганской области).

Подведены итоги конкурса «Лучший профсоюзный стенд» среди профорганизаций социальной защиты населения Курганской области

В конкурсе приняли участие 12 профсоюзных организаций. Согласно Положению конкурса организации разделены по группам: первая – до 50 членов профсоюза, вторая – более 50 членов профсоюза.

Анализируя полученные материалы, Комиссия по информационной работе отметила, что профсоюзный стенд продолжает оставаться одним из главных источников получения актуальной, оперативной информации о деятельности профсоюзной организации и всех звеньев Профсоюза.

Некоторые первички «по старинке» оформляют профсоюзный стенд, вроде, и так сойдет, другие подходят к делу по-новому, начинают «креативить». Ярким примером такого подхода служит профсоюзный стенд в профорганизации ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по городу Кургану» (председатель Гулак Н.А.).

Председателям профсоюзных организаций!

В соответствии с Уставом Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Вам необходимо представить в Курганский Областной комитет Профсоюза «Отчет Ф 10-ПБ за 2015г.» по финансовой работе и смету на 2016г. Срок исполнения 20 января 2016 года.                                                       

Ревизионным комиссиям провести ревизию финансово-хозяйственной деятельности  профсоюзной организации. Акт  проверки и отчет о работе ревизионной комиссии представить в Областной комитет Профсоюза до 01 февраля 2016 года.

Формы  отчета, сметы, акты ревизии и  отчет о работе ревизионной комиссии  прилагаются. Для электронного заполнения отчетности, документы размещены на сайте www.prgu45.ru в разделе "Финансовая политика» - «Документы».

Запрашиваемые материалы направлять по адресу: 640000. г. Курган, ул. Красина, 53, оф.43, факсом 8-(3522) 45-87-89 или электронно - Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

С 1 по 3 декабря 2015 года в Научно-методическом центре г. Московский прошли мероприятия Профсоюза, в  которых приняли участие председатель Курганской областной организации С.М. Игнатова и ее заместитель О.Г.Мишура.

Профсоюзные мероприятия включили: обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда председателей региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза, второй этап X Съезда Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Члены профсоюза смогут получить скидки в оздоровительном центре «Прасковья».

В центре проводится лечение пиявками (гирудотерапия), которое дает иммуномодулирующий, обезболивающий эффект, нормализует гемостаза-противотромботический, тромболитичекий эффекты, оказывает местное противоотечное, эндоэкологическое воздействие.

Стоимость процедуры – 350 руб. Стоимость пиявки – 100 руб. Членам профсоюза скидка 10%.

Фитоцентр «Прасковья» - единственный оздоровительный центр в Курганской области, в котором используется запатентованная методика фитопара Прасковьи Лосевской - признанной лучшей целительницей России! В основе фитосауны более 40 сборов целебных трав, собранных в Хакасии!

Казалось бы, вот еще недавно такие всем уже знакомые слова как «аутсорсинг»,  «аутстаффинг» и лизинг персонала были неотъемлемой частью деятельности многих компаний и значительно упрощали головную боль работодателей. Но близится 2016 год, который ознаменован вступлением в силу Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее-Закон №116-ФЗ). О чем говорят нам нормы данного Федерального закона?

10 декабря 2015 года в Главном управлении социальной защиты населения Курганской области прошел семинар для специалистов кадровых служб системы социальной защиты населения. Семинар подготовлен специалистами Курганского обкома Профсоюза.

С приветственным словом к слушателям семинара обратилась председатель организации Профсоюза С.М.Игнатова. Профлидер подчеркнула, что подобные семинары уже проведены в разных ведомствах и их цель - освещение различных направлений работы, связанных с реализацией трудового законодательства.

Отделение Пенсионного фонда по Курганской области напоминает о том, что гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо сделать выбор пенсионного обеспечения: формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии.

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования пенсионных накоплений, все страховые взносы, уплаченные за него работодателем в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа (16%) – будут направляться на формирование его страховой пенсии. Все ранее сформированные пенсионные накопления подлежат инвестированию и будут выплачены в полном объеме, когда человек получит право выхода на пенсию.

Сотрудникам, отработавшим в организации от 5,5 до 11 месяцев, при увольнении в случаях ликвидации или сокращения штата полагается компенсация за 28 дней неиспользованного отпуска. Ранее это правило применялось в том случае, если сотрудник проработал в организации меньше года. Теперь оно распространяется и на тех, кто проработал более одного года. Компенсация за неиспользованный отпуск за последний рабочий год выплачивается в полном размере, если за указанный период стаж, дающий право на ежегодный отпуск, составит более 5,5 месяца.