Подведены итоги конкурса Федерации профсоюзов Курганской области «Лучший коллективный договор».

В соответствии с Положением о конкурсе, комиссия по нормотворческой деятельности и защите социально- экономических прав трудящихся приняла решение и присудила призовые места. Во второй подгруппе 1 место занял коллективный договор Администрации Петуховского района (председатель профсоюзного комитета Лопухина Л.А., Глава Администрации - Герасименко С.Н.), набравший 221 балл из 315.

Коллективный договор УМВД России по Курганской области (председатель профсоюзного комитет а - Звонко С.Ю., начальник УМВД - Решетников И.В.), набравший 216 баллов занял 2-е место.

Победителям конкурса будут вручены дипломы и денежные премии на отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Курганской области 25 февраля 2015г., а пока поздравляем наши профсоюзные организации с достижением определенных результатов в деле защиты социально-трудовых прав и интересов работников.

С 1 января 2015 года увеличился размер материнского капитала

С 1 января размер материнского капитала проиндексирован и составляет 453 тысячи 26 рублей, что на 23,6 тысячи больше, чем в 2014 году. Направления использования материнского капитала в текущем году остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, накопительная часть пенсии мамы.

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» опубликовала серию публикаций о вопросах и проблемах, которые, по мнению профсоюзных лидеров всех уровней, требуют скорейшего решения. В том числе и на очередном IX съезде ФНПР. Свои комментарии по этому вопросу дал Председатель Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Н.А. Водянов, а также другие лидеры отраслевых общероссийских профсоюзов.



Николай Водянов, председатель профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ:

- Один из главных вопросов — усиление роли профсоюзов в жизни общества. Профсоюзное движение было хорошо вписано в советскую систему экономических, политических, социальных отношений. Ситуация изменилась, а мы все цепляемся за старое. У нас осталось немало кадров, которые прекрасно работали в тех условиях. Они привыкли по-старинке сидеть в кабинете и ждать, что к ним придут люди решать вопросы. А сегодня наоборот — ты должен выйти из кабинета и сам пойти к людям. Но многим сложно перестроиться.

Нужны новые люди, новые кадры. Встает вопрос привлечения молодежи в профсоюзные ряды. Нужны молодые люди с совершенно иным типом мышления. Пусть они не совсем опытны в профсоюзной жизни, но они смогут увидеть возможные пути решения там, где мы видим одну прямую дорогу.

Теперь срок пребывания в служебной поездке будут определять по проездным документам

Правительство в последние дни 2014 года приняло постановление, отменяющее командировочные удостоверения, которыми сейчас подтверждается время пребывания в служебной поездке.

Принятым постановлением внесены изменения, в частности, в постановление правительства «Об особенностях направления работников в служебные командировки». Из текста документа исключена норма, по которой сотруднику, направленному в рабочую поездку, оформляется командировочное удостоверение. Теперь закреплено, что фактический срок пребывания в командировке определяется по проездным документам, которые будут предоставлены работодателю после возвращения из поездки.

В преддверии новогодних праздников в профсоюзной организации Аппарата Правительства Курганской области (председатель профкома Козлова Ю.Ю.) подведены итоги конкурса "Красоты зимы".

 

Совет Федерации профсоюзов Курганской области избрал делегатами на съезд председателя областной Федерации профсоюзов В.В. Андрейченко и председателя Курганской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания С.М. Игнатову.

Центральные советы профсоюзов делегировали на съезд председателей областных организаций профсоюзов работников автосельхозмашиностроения - В.П. Боброва, агропромышленного комплекса - А.И. Шерстобитова, народного образования и науки - Е.Н. Охапкину, здравоохранения - Е.А. Екимову.

Также в составе зауральской делегации приглашенные на съезд: директор Учебного центра профсоюзов, директор Курганского филиала Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений» В.Г. Роговая, председатель областной организации профсоюза работников оборонной промышленности В.А. Родионов, руководитель Курганского филиала ДОРПРОФЖЕЛа С.А. Мехонцев, руководитель сектора информационно-методической работы Федерации профсоюзов Курганской области Р.В. Чудова.

IX съезд Федерации Независимых Профсоюзов России намечен на 7-10 февраля 2015 года.

Расходы на содержание профсоюзной организации можно учесть в целях налогообложения прибыли. Письмо Минфина России 

от 17 ноября 2014 года № 03-03-06/1/57901.

Работодатели должны безвозмездно предоставлять своим профсоюзным организациям помещение для проведения заседаний и хранения документации (ст.377 ТК РФ). Если численность работников организации превышает 100 человек, то профсоюз следует обеспечить как минимум одним оборудованным, отапливаемым, электрифицированным помещением, а также оргтехникой, средствами связи и необходимыми нормативными правовыми актами. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором.

Финансисты полагают, что эти расходы можно признать обоснованными, так как соответствующие обязанности организации установлены законом. Поэтому работодатели могут учесть расходы в составе прочих обоснованных расходов организации (пп. 20 п.1 ст. 265 НК РФ).

В минувшую субботу, 27 декабря, прошла третья, ставшая уже традиционной, новогодняя елка, организованная Курганской областной организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации для детей членов профсоюза и их родителей.

 

Президиум обкома Профсоюза, состоявшийся 18 декабря текущего года, вынес решение - внести на рассмотрение областного комитета материалы XXVII отчетно-выборной конференции Курганской областной организации Общероссийского Профсоюза.

- В какой ситуации неработающему пенсионеру позволено реализовать свое право на перенос остатка налогового вычета?

Ответ: Неиспользованный остаток вычета у тех, кто получает пенсию, может появиться, если они когда-то начали использовать имущественный вычет, но не смогли получить его полностью из-за отсутствия доходов, облагаемых НДФЛ.

Такая ситуация возможна, когда:

• Налогоплательщик вышел на пенсию.
• Работающий пенсионер увольняется.
• Неработающий получил разовый доход, облагаемый НДФЛ (от сдачи квартиры), которого не хватило для полного вычета.

Ответ подготовлен с помощью портала www.advocatshmelev.narod.ru