payday loans
Главная История обкома

История обкома

emblema

 

Историческая справка Курганской областной

организации Общероссийского профессионального

союза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ

 

Курганская областная организация  родилась и росла вместе с Курганской областью (образован 26 апреля 1943 года).

У Курганской областной организации интересное и богатое прошлое. В первые годы работы в задачи обкома входило выполнение заданий, поставленных партией и правительством по оказанию помощи фронту, по разгрому немецко-фашистских захватчиков, поддержке семей военнослужащих в их трудоустройстве.

По состоянию на 1 января 1945 года число профсоюзных организаций составило – 50, из них 14 городских, 36 районных, 18 – профгрупп, с общим числом членов профсоюза - 2419 чел. (62%)

При обкоме были образованы комиссии по социальному страхованию, заработной плате, жилищно-бытовой, культурно-массовой, охране труда и  рабочему снабжению. Ведется учет малообеспеченных семей и инвалидов, семей погибших на фронте, оказывалась материальная помощь, составляются графики отпусков, ставятся вопросы о соблюдении режима рабочего времени.

Особое внимание уделялось организации социалистического соревнования (на лучшую нотариальную контору, судебного исполнителя, инспектора собеса), профсоюзному контролю за работой столовых, магазинов, колхозных рынков, подсобных хозяйств.

Для развития индивидуального и коллективного огородничества выделены земельные участки в 5 км от города, организована вспашка, оказана помощь в приобретении сельхозинвентаря, огородники были обеспечены посадочными семенами (картофелем, фасолью). Общее количество посевной площади составило 252 га.

Большинство работников госучреждений повышают свой политический и общеобразовательный уровень. Проводятся доклады и лекции на общественно-политические и научные темы, обучение неграмотных и малограмотных.18 октября 1950 года при Курганском обкоме профсоюза была открыта профсоюзная библиотека, которая имела читальный зал, общее количество книг и журналов составляло 3336 экз., имелось 4 передвижки.

В 1956 году на Объединенном Пленуме Курганских областных комитетов профсоюза работников госучреждений и профсоюза финансово-банковских работников было принято решение об объединении двух профсоюзов. Такое решение позволило укрепить средние звенья профсоюза и первичные профсоюзные организации, поднять на более высокий уровень работу по идеологическому воспитанию членов профсоюза, особенно в сельской местности, более эффективно использовать материальную базу профсоюзов для культурно-бытового обслуживания трудящихся (клубы, красные уголки, библиотеки, дома отдыха).

В Шадринском финансовом техникуме, для примера, работало 5 кружков художественной самодеятельности, которые дали 63 концерта. Поставлено силами учащихся 7 спектаклей драмкружка, имелось 6 спортивных секций.

Этот период был богат на события: принят новый закон о государственных пенсиях, увеличена продолжительность отпуска по беременности и родам, а с 1 января 1957 года повышена заработная плата низкооплачиваемым рабочим и служащим.

Особое значение приобретает работа по охране труда. Меньше стало нарушений трудового законодательства. Всем работающим предоставляются очередные и дополнительные отпуска, оберегается труд женщин и матерей, имеющим грудных детей. Большое внимание уделяется проведению производственной гимнастики в коллективах.

Работа всех органов зависит от степени подготовленности кадров. Большое значение уделяется обучению в высших и средних специальных учебных заведениях. Проводится работа по повышению экономического уровня работников, особенно отличились в тот период профсоюзные организации Госбанка, областной прокуратуры, судов, областной статистики.

Проводятся производственные совещания, принимаются решения в дальнейшем больше 90% этих решений реализовано, что оказало помощь руководству в улучшении работы аппарата, повышению трудовой дисциплины.

Важным фактором повышения благосостояния трудящихся являлось государственное социальное страхование, управление которым осуществляли профсоюзы. Обком профсоюза большое внимание уделял оздоровлению рабочих, служащих и их детей. В санаториях и домах отдыха по туристическим путевкам ежегодно отдыхали до 1 тыс. чел., в пионерских лагерях – до 900 детей.

Большое значение в улучшении благосостояния работающих имели кассы взаимопомощи. Всего на тот период их было 95. На  1января 1960 года профсоюзное членство составляло 95,3% (8291 членов профсоюза).

В период с 1960 по 1971 годы профсоюзные организации активно участвовали в улучшении работы государственного аппарата, оказывали влияние на устранение элементов бюрократизма и волокиты, боролись за повышение культуры и обслуживания населения.

В профсоюзных организациях учреждений и предприятий обкома профсоюза участвуют в соревнованиях 76,7% рабочих, 97 учреждений, 63 отдела и 2171 человек борются за звание коллективов и ударников Коммунистического труда.

1966-1977 годы  – это этапы создания материально-технической базы коммунизма. Было принято решение: завершить переход на 5-ти дневную рабочую неделю к 50-летию Великой Октябрьской революции.

Особое внимание уделялось рационализаторской работе. Проводились смотры на лучшие рацпредложения. В период смотра было внесено 39 рацпредложений, из которых 4 были внедрены сразу, а 9 одобрены и внедрены по всей республике.

Например, за 6 месяцев 1971 года в ходе общественного смотра в учреждениях ОФ-73/1 поступило 18 рацпредложений, из которых внедрены 15 с условно-годовой экономией 5-6 тыс. руб.

На профсоюзном обслуживании в обкоме состоит 2 городских, 21 районная, 1 объединенная и 274 первичных профорганизаций, с численностью 12100 членов профсоюза. Имеется 88 касс взаимопомощи, членов касс – 2706 чел. (22% от числа работающих).

Семидесятые годы насыщены были важными общественно-политическими событиями. Обком сосредоточил внимание на усиление организаторской работы по мобилизации трудящихся на успешное выполнение производственных планов и заданий, на повышение их трудовой активности. Основные направления деятельности обкома:

- укрепление правопорядка, законности и охраны прав трудящихся;

- улучшение условий труда и техники безопасности.

Работники государственных учреждений внесли свой вклад в выполнение планов промышленности и сельского хозяйства, 34 председателя сельсовета в уборку встали за штурвал комбайнов. Принимали участие в прополке, уборке и заготовке овощей.

В 1975 году начато строительство пионерского лагеря на 120 мест, а в июне 1979 года пионерский лагерь «Романтика» принял первых отдыхающих. Всего за лето в пионерском лагере отдыхало до 500 ребят. Ежегодно за счет средств социального страхования в санаториях, домах-отдыха, турбазах оздоровилось больше 2,5 тыс. работающих и 1,5 тыс. школьников.

За высокие показатели в работе по оздоровлению трудящихся и исполнению бюджета государственного социального страхования в 1983 году Курганскому обкому профсоюза была присуждена премия ВЦСПС.

В 1985 году по итогам Всесоюзного соцсоревнования 18 коллективам государственных учреждений присуждались призовые места с вручением Красного Знамени.

Конец восьмидесятых – начало девяностых годов – самый сложный период в жизни страны, и в жизни профсоюзов.

К 1991 году численность членов профсоюза составляла 19301 чел., охват профчленством 96%. Перестройка коснулась и профсоюзного движения: началось сокращение численности, резко ухудшилось финансовое положение.

Для улучшения положения Пленумом обкома в апреле 1993 года определено 4 направления в работе: развитие социального партнерства, совершенствование структуры профсоюзных органов, обучение и подготовка профсоюзного актива и кадров, организация системы информационного обеспечения.

В двухтысячных годах положение стабилизируется, идет рост профсоюзного членства. Выходит газета обкома «Профсоюзное единство», выпускается «Информационный бюллетень, агитационные материалы.

Налажена стройная система социального партнерства. Областная организация неоднократно занимает призовые места по результатам работы, награждается почетными грамотами и дипломами ФНПР и ЦК Профсоюза.

По состоянию на 01 января 2016г. Курганская областная организация Профсоюза объединяет 9150 членов Профсоюза в 266 первичных профсоюзных организациях

В ее составе 12 территориальных, 266 первичных профсоюзных организаций, из которых 2 профорганизации студентов и учащихся.

В целях развития социального партнерства в сфере трудовых отношений, профсоюзные органы всех уровней заключили 43 соглашения, из которых: 13 отраслевых соглашений  на региональном уровне, 5 на территориальном уровне и  25 территориальных соглашений  совместно с Координационными советами Курганского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области».

Действует Областное трехстороннее соглашение между Федерацией профсоюзов Курганской области, Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей и городское трехстороннее соглашение, заключенное с Администрацией города Кургана.

С целью выработки основополагающих принципов и направлений сотрудничества, дальнейшего развития социального партнерства между органами местного самоуправления Курганской области и областной организацией Профсоюза в отчетный период впервые заключено Соглашение с Ассоциацией «Совет муниципальных образований Курганской области».

В целях развития социального партнерства на локальном уровне, профсоюзные организации заключили с работодателями (представителями нанимателей) 254 коллективных договора (96%).

Одним из основных направлений деятельности Профсоюза является правозащитная работа. В 2015 году поступило 1081 обращение по правовым вопросам, 20 из которых  - письменные жалобы на нарушение гражданского и трудового законодательства. Проведено 175 проверок,  в т.ч. 12 - совместно с Государственной инспекцией по труду, 1 - с органами прокуратуры. Выявлен 301 факт нарушения трудового законодательства, 2 члена Профсоюза восстановлены на работе решением суда. Проведена правовая экспертиза 53 проектов законов и иных нормативных правовых актов. Экономическая эффективность от всех видов правовой работы Курганской областной организации в 2015 году составила -    2 206 006 руб.

Областной комитет, комитеты территориальных, первичных организаций Профсоюза осуществляли контроль за соблюдением трудового законодательства по охране труда и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.

С этой целью проведено 12 проверок, выявлено 217  нарушений  законодательства по вопросам охраны труда,  выдано 66 представлений об их устранении, 85% из  которых были устранены. Проведена 1 независимая экспертиза качества проведения специальной оценки условий труда. Обучение по охране труда прошли 57 человек.

В 2015 году продолжилась работа по укреплению внутрипрофсоюзной дисциплины, сохранению и увеличению численности членов Профсоюза, совершенствованию организационной структуры Курганской областной организации Профсоюза, реализации кадровой и молодежной политики.

В Профсоюз вновь принято 768 работников, государственных и муниципальных служащих, сотрудников и студентов, создано 11 первичных профсоюзных организаций. Комитеты 20 профсоюзных организаций сохранили и увеличили численность членов Профсоюза. По собственному желанию из Профсоюза вышли 56 чел. что на 40% меньше чем в 2014г.

Совершенствуется обучение профсоюзных кадров и актива, как на базе областного комитета, так и в Учебном центре профсоюзов, а также в территориальных организациях на местах с применением новых современных форм и  методов.

В течение года повысили квалификацию и прошли переподготовку 1382 профактивиста и 3 штатных работника. Доля финансовых средств, израсходованных на обучение профсоюзных кадров и актива из целевого фонда, составила 4,9 % (в 2014г. – 1,1%). В «Школе профсоюзного лидера» прошли обучение по 72-часовой 9 представителей из числа молодежного профактива и кадрового резерва.

Профсоюз реализует молодежную политику через активную работу молодежных советов (комиссий), участие молодежи в молодежных форумах, проводимых ЦК Профсоюза, коллективных действиях и акциях солидарности, что по сравнению с предыдущим периодом привело к увеличению численности молодых членов Профсоюза (+2,0%), Представительство молодежи в выборных коллегиальных органах областной организации составляет 30%, молодых председателей профорганизаций – 20,3%, 36,2% в возрасте до 35 лет являются членами постоянных комиссий.

Мотивации профсоюзного членства в областной организации способствует проведение среди работников и членов их семей культурно-досуговых, физкультурно-спортивных и оздоровительных мероприятий.

В мае 2015 года областной Молодежный совет провёл акцию «Георгиевская лента», посвященную 70-летию Победы в ВОВ. Профсоюзная молодежь раздавала символ предстоящего праздника – георгиевскую ленту, символ уважения к людям, победившим в этой ужасной войне. На экскурсии по местам Боевой Славы города Кургана побывали ветераны профсоюзного движения, члены профактива.

В марте 2015 года на торжественном приеме профсоюзного актива вручены дипломы ежегодных конкурсов: «Лучшая профсоюзная организация» - Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Кургану (председатель Лыжина Т.Я.),  «Лучший совет по работе с молодежью» - молодежный совет Отделения Пенсионного фонда России  по Курганской области (председатель Воронцова И.А.).

В декабре областной комитет Профсоюза провел новогодний прием молодых семей, более  1100 детей членов профсоюза посетили новогодние представления во дворцах культуры города Кургана за счет профсоюзного бюджета.

В 2015 году в местных санаториях по профсоюзным путевкам отдохнули и оздоровились 69 чел., скидки составили 20 - 25%, в пансионатах Крыма - 18 человек, скидка составила 30%. Дотации на удешевление стоимости путевок на санаторно-курортное лечение составили для членов профсоюза и членов их семей - 91 858 руб.

Практически все комитеты Профсоюза в своей работе используют электронную почту, сайт Курганской областной организации. Профсоюзные организации открывают свои веб-сайты, что дает дополнительную возможность расширить информационное обеспечение членов Профсоюза в профсоюзной организации. Расходы на информационную политику в 2015 году составили 62,5 тысяч рублей (1,1%).

Комиссией по информационной работе проведены проверки информационного обеспечения объединенных отраслевых профсоюзных организаций, в ходе которых выявлены недостатки в работе профкомов и  проведена разъяснительная работа по освоению профсоюзных информресурсов.

Областная организация участвовала во всероссийских и региональных конкурсах: «Профсоюзы в действии»; «Дорогие мои ветераны!», конкурсе им. радиожурналиста Я.С.Смирнова, «На лучший  профсоюзный сайт в Интернете» проект «Солидарности» «70 лет Победы», «Профсоюзная АГИТКАмпания», конкурс профсоюзных агитбригад и др.

Продолжилась работа по реализации финансовой политики Профсоюза. В областной организации созданы специальные фонды, обеспечивающие выполнение задач по работе с молодежью, информационному обеспечению деятельности Профсоюза, повышению уровня квалификации профсоюзного актива, оздоровлению членов Профсоюза и членов их семей. Активизировалась работа ревизионных комиссий профсоюзных организаций.

Курганская областная организация в 2015 году награждена Почетной грамотой ФНПР в связи с 25-летием образования ФНПР; Дипломом ФНПР за активное участие во всероссийском конкурсе «Дорогие мои ветераны!»; дипломами Профсоюза в связи с 25-летием образования ПРГУ РФ; Благодарностью ЦК Профсоюза за активное участие в фотоконкурсе «Профсоюзы в действии». Всего награжден 31 член Профсоюза, в т. ч. 6 чел. наградами Правительства Курганской области.

 

Молодежь – креатив Профсоюза

В Курганской областной организации 9366 членов профсоюза среди которых 2899 – в возрасте до 35 лет (41%). Областной молодежный совет, в составе которого 7 человек, возглавляет Кучина Ольга Викторовна, специалист по организационной работе областного Комитета профсоюза. Ольга Викторовна утверждена в резерв на заместителя председателя Курганской областной организации Профсоюза. Реализация молодежной политики осуществляется в соответствие с Программой «Молодежная политика КОО ПРГУ РФ на 2016-2020 годы.

Более чем в 40% профсоюзных организаций созданы и действуют молодежные советы (комиссии). На базе Учебного центра Профсоюзов с 2011 года создана «Школа молодого профсоюзного лидера» (ШМПЛ). За 7 лет ее существования подготовку прошли 70 профсоюзных активистов из областной организации Профсоюза. 

При формировании кадрового резерва в профсоюзных организациях в его состав включаются молодые активисты, прошедшие обучение в ШМПЛ. Областной Комитет ежегодно выделяет 4 профсоюзные стипендии лучшим студентам за активную позицию в жизни Профсоюза и студенческого профкома.

Представители молодежных структур профсоюзных организаций принимают участие в заседаниях выборных органов, имеют представительство в числе делегаций на семинарах-совещаниях профсоюзного актива Уральского региона. С участием профсоюзной молодежи проводятся фестивали рабочей песни, конкурсы «Молодой профсоюзный лидер», «Моя семья – моя гордость!», «Молодые семьи молодого Кургана», акции по раздаче профсоюзной прессы, листовок в ходе первомайских акций и коллективных действий профсоюзов. Молодежь принимает активное участие в форумах ФНПР «Стратегический резерв», ЦК Профсоюза. Председатель Молодежного совета Петуховской районной организации Профсоюза Болоненко К.А. в 2017 году приняла участие в XIX Всемирном фестивале молодежи и студентов в г. Сочи в составе делегации от Курганской области.

От первого лица: Кучина О.В. – председатель областного Молодежного совета, специалист по организационной работе Курганской областной организации Профсоюза В 2008 году первичная профсоюзная организация МУ «ГО и ЧС по городу Кургану», членом которой я являлась, делегировали меня в состав Областного совета по работе с молодежью. Тогда наш совет назывался именно так. Совет состоял из 5 представителей первичных профсоюзных организаций. В то время Совет возглавляла Бубнова Татьяна, член профкома первичной профсоюзной организации УФНС России по Курганской области. Меня избрали секретарем. В мои функции входило оформление заседаний совета, ведение протокола. Молодежный совет в те годы занимался организацией культурно-массовой и спортивной работы среди профсоюзной молодежи. Различные форумы, семинары и круглые столы, обмен опытом работы – всё это стало неотъемлемой частью работы с молодежью в Обкоме. С каждым годом процентный рост молодежи в профсоюзе делал совет более значимым и престижным органом в структуре Профсоюза. Молодежь стала интересовать профсоюзная жизнь. Все чаще профсоюзные организации возглавляли подросшие резервисты из молодежных советов (комиссий) организаций и учреждений. Работа с молодежью давала свои «плоды». Знакомство с областной организацией и ее деятельностью через молодежный совет позволил сделать мне важный выбор в моей будущей профессии. Я поняла, что хочу связать свою жизнь с профсоюзной деятельностью. Работа в составе совета подтолкнула меня на поступление в профсоюзный ВУЗ – Курганский филиал Академии труда и социальных отношений. Будучи выпускником Академии, и сменив место работы на Курганский областной комитет Профсоюза, я попробовала свои силы в должности штатного специалиста по работе с молодежью. Да, это направление работы, которое мне по душе, поняла я. И еще с большим рвением творить, учиться, помогать членам профсоюза и быть полезным обществу возглавила в 2011 году областной Молодежный совет.

Грамотные кадры – залог успеха

Областной комитет Профсоюза рассматривает обучение профсоюзных кадров и актива как одно из основных направлений деятельности Курганской областной организации Профсоюза. Обкомом Профсоюза постоянно совершенствуются методы и виды обучения. В программы обучения включаются темы пенсионного, налогового законодательства, нововведения в области охраны труда, кадрового делопроизводства. При проведении семинаров, круглых столов используются интерактивные обучающие ресурсы (интернет, слайды, Skype), компьютерные классы Учебного центра Профсоюзов. Со слушателями проводятся тренинги на лидерство и командообразование, социально-психологический климат в организации, конфликтологии. К постоянно действующим семинарам «Информационная работа в профсоюзе», «Организационная работа в профсоюзной организации», «Финансовая работа в Профсоюзе» разработаны методические пособия и информационные материалы для практических занятий.

На семинарах рассматриваются вопросы социального партнерства, мотивации профсоюзного членства, охраны труда, подготовки организации к применению профессиональных стандартов, проведения специальной оценки условий труда, кадрового делопроизводства и многие другие. В области охраны труда руководители, специалисты по охране труда, инженеры по охране труда, ответственные за организацию работы по охране труда в целом в организациях, учреждениях, получают знания по проведению специальной оценки условий труда в организациях, а так же осуществлению контроля за охраной труда. Слушатели получают удостоверения установленного образца. Профсоюзный актив повышает квалификацию на семинарах-совещаниях профсоюзного актива региональных организаций Общероссийского Профсоюза Уральского региона, проходящих в разных городах Урала. Проводятся семинары с выездом в районы области с главами муниципальных образований, специалистами сельсоветов, активом федеральных и областных учреждений по вопросам трудового законодательства, заключения коллективных договоров и соглашений, мотивации профсоюзного членства, внутриорганизационного укрепления имеющихся профорганизаций.

Обком Профсоюза направляет своих слушателей на обучение в «Школу профсоюзного лидера». Обучение по 72-часовой программе в 2017 году прошли 13 представителей из числа молодежного профактива и кадрового резерва (2016г. - 8 чел., 2015г. - 9 чел.). Кроме того, совместно с Учебным центром Профсоюза организована и проведена для профсоюзного актива Юргамышского и Мишкинского районов выездная «Школа профсоюзного лидера». Обучение проводилось в р.п. Юргамыш. Свидетельства об окончании Школы получили 10 человек.

Эффективная информационная работа – инструмент укрепления профсоюза

В деятельности Курганской областной организации Профсоюза информационная политика является приоритетным направлением решения уставных задач Профсоюза. 

Координатором этой работы является постоянно действующая комиссия по информационной работе (председатель комиссии до 2018 г. – Гутова М.В., пресс-секретарь обкома). 80 Информационные ресурсы Курганской областной организации: - официальный сайт www.prgu45.ru, - страница «Курганская областная организация Общероссийского Профсоюза РГУ» в FACEBOOK (fb.me/Prgu45) - страница Областного молодежного совета в социальной сети «Одноклассники» http://odnoklassniki.ru/group50703321399517 - информационный бюллетень обкома Профсоюза. Информационные площадки для публикаций: - Общероссийский профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ на сайте газеты «Солидарность»: - группа «Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений и ОО РФ» в «Facebook» - сайт ЦК Профсоюза http://prgu.ru/, - «Информационный бюллетень Профсоюза» - сайт Федерации профсоюзов Курганской области http://wwwfpko45.ru/ - газета ФПКО «Профсоюзы Зауралья».

В помощь профактиву направлены методические и информационные материалы: «Информируют все!», «Чего добились профсоюзы», пресс-релиз обкома «Новости Профсоюза» (электронная рассылка); «Регламент информационной безопасности» (меры соблюдения безопасного сохранения как самой информации, так и компьютеров, телефонов, смартфонов). В частности, в День профсоюзной информации в Петуховском районе приняли участие профсоюзные организации социальной защиты населения Петуховского района. Для посетителей была оформлена необычная выставка газетно-журнальных статей об истории профсоюзного движения в России, о деятельности профсоюзов в настоящее время. Изюминкой стала «Профледи» - это манекен, «одеждой» для которого стала профсоюзная пресса. Для интернет-видеоконференции «Вопрос для Михаила Шмакова» вопросы председателей ППО социальной защиты населения (ГБУ «Курганский РЦ», ГБУ «КЦСОН по Петуховскому району») записаны в видеоформате и направлены в ЦК Профсоюза, один из них озвучен в прямом эфире. Уровень технического оснащения областной организации Профсоюза позволяет смотреть онлайн-трансляции (заседание Генерального совета ФНПР, интернет-видеоконференция «Вопрос для Михаила Шмакова»), участвовать в видеомобах (газета «Солидарность – видеомоб «С мира по мигу», кадры участия областной организации Профсоюза в первомайской акции профсоюзов в Кургане), информационных акциях (в интерактивном формате, хештеги #1маяЯза, соцсети в группе «Молодежь Профсоюзов Зауралья), в заседаниях Центрального комитет Профсоюза в режиме видеоконференции. Курганская областная организация строит свою информационную деятельность на основе сотрудничества со средствами массовой информации, направляются пресс-релизы о предстоящих мероприятиях. 82 Профсоюзная деятельность областной организации освещалась телекомпаниями «Регион-45», ГКТРК-«Курган», местном радио в передаче «Вестник профсоюзов»; в газетах «Новый мир», «Курган и Курганцы», «Меридиан». В 2017 году в СМИ вышла в свет информация о выпуске межрайонной «Школы профсоюзного лидера» на базе ППО администрации Юргамышского района – на радио ГКТРК «Вести с районов». Председатель Молодежного совета Курганского обкома О. В. Кучина дала интервью средствам массовой информации г. Волгограда на IV Молодежном форуме; прокомментировала радиостанции «Курган 105 FM» обсуждение вопросов, связанных с профилактикой алкоголизма на заседании Общественной молодежной палаты при Курганской областной Думе.

В октябре на IV Всероссийском форуме ЦК Профсоюза в г. Волгограде профсоюзная молодежь Уральского региона в ходе об- 83 суждения на круглом столе темы «Профсоюз в информационном пространстве» приняла решение создать свой портал для общения в соцсетях «ВКонтакте». В результате создан аккаунт: «Молодежный совет Уральского региона». В группу входят представители областных Молодежных советов регионов Уральского округа. Профлидеры от Курганской областной организации на форуме участвовали в создании видео-презентаций, видео-интервью своей команды. Для участия в заключительном этапе конкурса «Молодой профсоюзный лидер» Молодежным советом обкома подготовлена эмблема конкурса, футболки. Член областного Молодежного совета в составе Курганской делегации на XIX Всемирном фестивале молодежи и студентов (г. Сочи) сняли видеоролик «Передай привет зауральскому региону», в котором участники фестиваля, не только русскоговорящие, передавали привет каждому району области. Курганская областная организация Профсоюза в 2017 году награждена Благодарственным письмом ФПКО за большой вклад в реализацию информационной политики профсоюзов.

 

Финансовая дисциплина – стабильно крепкая организация

Выборными органами всех уровней проводится работа по реализации единой финансовой политики Профсоюза, основополагающими критериями оценки которых являются: - полнота сбора взноса с члена профсоюза; - соблюдение установленного ЦК порядка распределения поступивших в обком членских взносов между его структурными подразделениями; - рациональное использование профсоюзных взносов, определяемое Уставом и Программой действий Профсоюза; - улучшение финансовой и исполнительской дисциплины; - усиление роли и влияния ревизионных комиссий всех уровней по выполнению выборными органами профсоюза финансовой политики. В Курганской областной организации внедрен централизованный бухгалтерский учет. На централизованном финансовом обслуживании в обкоме состоят 100% профсоюзных организаций. Вопросы исполнительской дисциплины профсоюзными организациями выносятся на заседания президиума, по ним принимаются соответствующие решения, осуществляется контроль за их исполнением. Профорганизации на заседаниях выборных органов утверждают сметы доходов и расходов своих организаций, рассматривают их исполнение. Самый главный результат реализации финансовой политики – укрепилась финансовая база областной организации. Появилась возможность создать Фонды оздоровления, информационный, что позволило повысить уровень информационного обеспечения деятельности профсоюзных организаций и квалификации профсоюзных кадров и актива, решения других вопросов, связанных непосредственно с защитой социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза. Для полной реализации финансовой политики необходимо повысить роль и значение ревизионных комиссий. Их задача – осуществлять контроль за соблюдением уставных требований выборными органами Профсоюза, в том числе отвечать на следующие вопросы: - защищает ли выборный профсоюзный орган социально-экономические права членов профсоюза; - соблюдаются ли нормы внутренней профсоюзной жизни (в т.ч., проведения заседаний комитета, профсоюзных собраний, своевременное рассмотрение жалоб и заявлений членов профсоюза и т.д.); 85 - соответствует ли смета доходов и расходов комитета финансовой политике Профсоюза. Ежегодно обкомом проводятся семинары для председателей и членов ревизионных комиссий профорганизаций, на которых рассматриваются вопросы организации работы контрольно-ревизионной комиссии первичной профорганизации; особенности, содержание и планирование работы ревизионной комиссии в осуществлении контроля финансово-хозяйственной деятельности профорганизации.

 

 К новым свершениям

В составе Курганской областной организации Профсоюза 12 территориальных организаций, из них 5 объединенных отраслевых профсоюзных организаций (Социальная защита населения, Управление Министерства внутренних дел, следственное управление Следственного комитета, Отделение пенсионного фонда России, Министерства чрезвычайных ситуаций), 7 районных организаций (Варгашинская, Каргапольская, Кетовская, Мишкинская, Сафакулевская, Петуховская, Частоозерская), 240 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 9366 членов Профсоюза. 86 За период с 2015 года по 2017 год вновь создано 30 профсоюзных организаций. Впервые членами профсоюза стали 1840 человек.

Курганская областная организация – неотъемлемая часть миллионного Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. С декабря 2013 года Общероссийский профсоюз работников госучреждений возглавляет Водянов Николай Анатольевич. Центральный комитет Профсоюза и его председатель продолжили работу по реализации Программы действий Общероссийского профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза. Развивается и укрепляется социальное партнерство на федеральном уровне, особое внимание уделяется правоза- 87 щитной работе, активизируется участие профсоюза в изучении, обсуждении проектов законов и иных нормативных актов различного уровня, проводится правовая профсоюзная экспертиза проектов федеральных законов, затрагивающих социально-трудовые права и интересы членов профсоюза. В целях дальнейшего организационного укрепления Профсоюза совершенствуются формы и методы организаторской работы выборных органов Профсоюза, определяется и реализовывается кадровая и молодежная политика, проводится системное обучение руководителей региональных организаций, развиваются связи и сотрудничество с родственными зарубежными профсоюзами и их объединениями в интересах нашего Профсоюза. Центральный комитет Профсоюза сформировал единую финансовую политику в структуре, определил порядок уплаты и распределения членских взносов, принял меры по повышению исполнительской дисциплины в вопросах финансового обеспечения уставной деятельности Профсоюза. Председатель Профсоюза – член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

________________________________________________________________________________________________________________

 

 

24 декабря 2019 года состоялась очередная 28 отчетно-выборная конференция Кургнской областной организации Профсоюза. Из отчетного доклада председателя организации:

 

В течение 5 лет областной организацией, в целях развития социального партнерства с сфере трудовых отношений, действовали 15 соглашений, из которых 12 отраслевых, заключенных на региональном уровне, 3 отраслевых на территориальном уровне, так же действовали территориальные соглашения, заключенные Координационными советами Федерации профсоюзов Курганской области. Охват коллективными договорами – 99%.

В отчетном периоде правозащитная работа Курганской областной организации велась совместными действиями правового инспектора труда областного комитета, членами постоянной комиссии обкома по защите социально-экономических прав и интересов работников (в составе комиссии 3 члена президиума), председателями территориальных организаций профсоюза.

За 5 лет в областную организацию поступило 5280 обращений по правовым вопросам.

В целях проверки соблюдения работодателями трудового законодательства проведено 738 проверок, в т.ч. 97 комплексных (по всем вопросам трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права), 34 совместно с федеральной инспекцией труда, 3 – с органами Прокуратуры.

По итогам проверок выявлено 1530 нарушений трудового законодательства, 1474 нарушений были устранены, 5 материалов направлены в органы Прокуратуры.

За отчетный период 4 человека восстановлены на работе решением суда.

За 5 лет проведена экспертиза 281 проекта Законов Курганской области и иных нормативно-правовых актов, касающихся социально-трудовых и связанных с ними отношений, 634 коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов.

Эффективность от всех видов правовой работы областной организации за 5 лет составила – 17,1 млн. руб.

 

III. Областной комитет Профсоюза рассматривает охрану труда и здоровья государственных гражданских служащих и работников в качестве одного из приоритетных направлений работы.

Численность уполномоченных и доверенных лиц по охране труда составляет 232 человека, представителей Профсоюза в комитетах (комиссиях) по охране труда 210 человек.

По итогам проверок за 5 лет было выявлено 915 нарушений законодательства по вопросам охраны труда, выдано 232 представления об устранении выявленных нарушений, подавляющее большинство устранены.

Областная организация совместно с Государственной инспекцией труда Курганской области более 10 раз участвовала в расследовании несчастных случаев на производстве, произошедших с работниками государственных учреждений.

К участию в разработке проектов законов и иных актов профсоюзные специалисты привлекались 48 раз.

За 5 лет обучение по охране труда на базе Учебного центра Профсоюзов прошли 239 чел. (председатели профсоюзных организаций, уполномоченные по охране труда, специалисты организаций по охране труда).

Областной комитет Профсоюза проводит кампанию по оздоровлению членов Профсоюза и членов их семей. По профсоюзным путевкам в местных санаториях и санаториях ФНПР за 5 лет оздоровлено 425 чел.

Размер скидки по профсоюзным путевкам для членов профсоюза и членов их семей составил от 20 до 30%, в том числе 10% дотация Областного комитета Профсоюза.

Льготы для членов профсоюза и членов их семей на санаторно-курортное лечение составили более 2 млн. 500 тыс. руб.

 

IV. В условиях постоянных реорганизаций структуры органов власти и связанных с этим процессом ликвидации и преобразования учреждений, увольнения и сокращения работников, непрерывно происходит изменения как количества профсоюзных организаций, так и численности членов Профсоюза. Поэтому вопросы организационного укрепления профсоюза регулярно рассматриваются на заседаниях выборных органов профсоюзных организаций всех уровней, совещаниях с профсоюзным активом в рамках «Дня комитета», на учебных семинарах.

За отчетный период проведено 10 заседаний комитета, 26 президиумов. Стало практикой заслушивать членов президиума о проводимой работе в качестве члена президиума, а также председателей профсоюзных организаций по выполнению Программы действий Профсоюза.

За 5 отчетных лет создано 60 первичных профсоюзных организаций, вновь членами профсоюза стали более 4000 чел. В 2019 году большая работа проведена в структуре УФСИН по Курганской области, где создано вновь 7 первичных профсоюзных организаций, а в первичной профсоюзной организации ФКУ «СИЗО-1 по Курганской области» (председатель Каплин А.А.), профсоюзное членство увеличилось с 6 до 140 чел. (что составляет – 60%)

На 24 декабря 2019 г. в структуре Курганской областной организации Профсоюза 9 территориальных организаций, из них 3 объединенные отраслевые профсоюзные организации.

Областная организация объединяет 9400 членов профсоюза в 234 первичных профсоюзных организациях, из них 2 ППО студентов.

Стабильно высокий уровень профсоюзного членства имеют ООПО СУ СК по Курганской области (94%), ОПФР по Курганской области (91%), ППО администраций муниципальных образований Курганской области (до 95%), Курганской областной Думы (72%), органов и учреждений СЗН (до 84%).

Проводятся Дни комитета в районах области, в программе которых встречи с профсоюзным активом, работа с руководителями в рамках социального партнерства, проведение обучающих семинаров, юридических консультаций, прием по личным вопросам председателем областной организации.

Обучение профактива и кадров проводилось в соответствии с планом. Проведены семинары для председателей территориальных комитетов, ППО прямого подчинения и их заместителей. Обучение прошли уполномоченные по охране труда, председатели и заместители председателей по финансовой работе, члены комиссий профкомов. Обучение проводилось как на базе Учебного центра профсоюзов, так и в районах области. Школу молодого профсоюзного лидера окончили 74 профсоюзных активиста, в том числе 28 чел. в г.Макушино, 10 чел. в Юргамыше в зональной Школе молодого профсоюзного лидера.

Всего прошли обучение по направлениям деятельности профсоюза 6541 человека чел. в том числе через УЦП – 1254 чел.

Конкурсы профессионального мастерства проводились в организациях социальной защиты населения, Пенсионного фонда, УМВД по Курганской области, органах законодательной и исполнительной власти.

Ежегодно проводится областной конкурс «Лучшая профсоюзная организация» по направлениям деятельности. Итоги подводятся на заседании областного комитета.

Стало традицией в рамках новогодних мероприятий проводить торжественный прием молодых семей, где награждаются победители областного конкурса: «Новогодняя игрушка на Профсоюзную елку». Новогодние мероприятия посетили около 5000 чел..

В профсоюзных спартакиадах сборная команда обкома участвует ежегодно. В соревнованиях в разные годы принимали участие и занимали призовые места команды Объединенной отраслевой профорганизации УМВД России по Курганской области, МЧС России по Курганской области, ОПФР России по Курганской области, ППО ФГУП «Охрана» Нацгвардии России, ИФНС по г.Кургану. Эти организации достойно представляли Профсоюз работников госучреждений в соревнованиях по мини-футболу, шахматам, семейных стартах, волейболу, рыбной ловле на мормышку, боулинге, бильярде и других видах спорта.

Ежегодно проводится встреча с ветеранами профсоюзного движения. Мы всегда рады видеть наших ветеранов в стенах Обкома. Дай им Бог здоровья, они сегодня вместе с нами.

Областная организация проявляет солидарность в проводимых акциях к 1 мая и коллективных действиях, и принимает участие во всех мероприятиях в рамках этих акций, во всех социальных сетях, где созданы информационные площадки областной организации Профсоюза. («ВКонтакте», «Одноклассники», «Facebook»)

Председатель обкома, его заместитель принимали участие в работе коллегиальных органов ЦК Профсоюза, Генсовета ФНПР, заседаниях Совета ФПКО, областной, городской 3-х сторонней комиссиях, отраслевых комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений, осуществляли представительство интересов членов профсоюза в рабочих группах и общественных советах, в том числе в общественных советах: УМВД России по г. Кургану и Курганской области; УФНС по Курганской области; Курганской областной Думы; УСЗН Курганской области; УФСИН России по Курганской области; Управления Федеральной службы Госстатистики по Свердловской области и Курганской области; Департамента имущественных и земельных отношений Курганской области; Общественной наблюдательной комиссией по соблюдению прав человека в местах лишения свободы, жилищно-бытовой комиссии УМВД по Курганской области.

Профсоюзный актив (члены комитета, президиума, ревизионной комиссии, члены областного молодежного совета, члены комиссий по информационной, правовой и охране труда) Курганской областной организации Профсоюза госучреждений активные участники всех значимых официальных, культурно-массовых, спортивных и творческих мероприятий, ежегодно проводимых в рамках социального партнерства на территории Курганской области и за ее пределами. Назовем ряд из них:

 

2015 г.

-     научно-практическая конференция «Профсоюзы России – история и современность» в ОУП ВО «Курганском филиале АТ и СО»;

-     конкурс на присвоение звания Лауреата областной молодежной премии в номинации «За особый вклад в социально значимую и общественную деятельность».

 

2016 г. :

-     Областной молодежный форум «Зауралье-2016 – Вектор моего роста»;

-     VIII областной конкурс профсоюзных агитбригад «Профсоюзы за достойный труд!», г.Курган. (1 место).

 

2017 г.:

-     Городской фестиваль "Молодые семьи молодого Кургана - 2017";

-     Всероссийский молодежный форум ФНПР «Стратегический резерв-2017», о.Байкал, Иркутской области.

-     IV Молодежный форум Общероссийского профессионального союза работников госучреждений в г.Волгограде.

-     XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов в г. Сочи.

 

2018 г.:

-     инаугурация Президента Российской Федерации (член Молодежного совета Петуховской территориальной организации Профсоюза Болоненко Ксения);

-     участие в заседаниях Международной конференции труда ООН г.Женева (Швейцария).

 

2019 г.:

-     круглый стол по теме: «Парламентские институты и современная молодежь: практика взаимодействия законодательных (представительных) органов государственной власти и молодежного профсоюзного движения в субъектах РФ» совестно с Общественной молодежной палатой при Курганской областной Думе, посвященном 25-летию современных парламентских институтов;

-     10 съезд ФНПР;

-     торжественный прием в честь инаугурации Губернатора Курганской области.

Обновлено (03.08.2022 16:10)

 

Наши контакты

Ignatova SM

 Игнатова Светлана Михайловна

Председатель организации

Член ЦК Профсоюза

 

г. Курган, ул. Красина, 53,

оф. 43, 46, 47

т. 45-87-89   

эл.почта:prgu45@yandex.ru

Интернет-приемная

Финансовая политика

Полезные ссылки

 

 

 

prof-lica

 

 

 

test