Слово председателя

 Игнатова Светлана Михайловна - 

председатель Курганской областной организации Профсоюза, член Областного комитета Профсоюза и президиума, член Центрального Комитета Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, член президиума ПРГУ РФ, член Генерального Совета ФНПР. Осуществляет полномочия, определенные п.7.5 Устава Профсоюза, координирует работу   профсоюзных организаций, входящих в структуру областной организации Профсоюза. Тел.\факс (3522) 45-87-89.

img 8769 

Светлана Михайловна Игнатова родилась в 1955 году в пос. Шахта-Никор Ворошиловского района Ворошиловградской области. Закончила Курганскую среднюю школу № 46.
Трудовую деятельность начала в Центральной сберегательной кассе № 201. Работала инструктором по учету и бронированию в Курганском областном военном комиссариате, старшим помощником начальника отделения в Советском районном военном комиссариате г.Кургана.
На протяжении 15 лет избиралась председателем профкома первичной профсоюзной организации Советского военного комиссариата г.Кургана. В 1993 году избрана председателем Курганской городской организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, а в 2002 году – заместителем председателя обкома Профсоюза.
С февраля 2010 года возглавляет  Курганскую областную организацию Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Образование: высшее, окончила Московскую академию труда и социальных отношений по специальности экономика и социология труда.
Награждена Почетными грамотами обкома профсоюза, ЦК Профсоюза, ФПКО, ФНПР, знаками ФНПР «За активную работу в профсоюзах», «За заслуги перед профдвижением» Почетным дипломом ЦК Профсоюза, Благодарственным письмом Губернатора Курганской области, Почетной грамотой Правительства Курганской области, Знаком «За многолетнее и плодотворное сотрудничество с ФГУП «Охрана МВД России», имеет звание «Ветеран труда».

________________________________________________________________________________________________________________

Уважаемые коллеги!

 

2022 год в Общероссийском профессиональном союзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ объявлен годом информационной политики.

Данное направление в работе Профсоюза является одним из основных. Благодаря информационной политике в коллективах формируется общественное мнение о профсоюзной организации, а в обществе о Профсоюзе в целом, о его деятельности по защите социально-трудовых прав членов профсоюза, создается имидж Профсоюза.

В соответствии с планом работы Курганской областной организации Профсоюза на 2022 год изучена практика работы первичных профсоюзных организаций социальной защиты населения Курганской области по реализации информационной политики Профсоюза.

Председателям профсоюзных организаций социальной защиты населения было направлено письмо с предложением подготовить информацию по данному направлению работы для обобщения и анализа состояния информационной работы в целом по структуре СЗН. Из 32 первичных профсоюзных организаций, состоящих на профсоюзном обслуживании в Курганской областной организации Профсоюза, информацию представили 26 организаций, что составляет 80%, из них в установленный срок (до 25 мая 2022 года) информацию представили только 10 первичек., что говорит о низкой исполнительской дисциплине председателей первичных профсоюзных организаций.

Из домов-интернатов информация поступила от всех первичных профсоюзных организаций. Из Центров социального обслуживания населения не предоставила информацию первичная профсоюзная организация Белозерского филиала, а так же не предоставили информацию три реабилитационных центра, Житниковский детский дом и ГКУ УСЗН №1.

Главная задача профсоюзного комитета оперативное обеспечение членов профсоюза информацией о деятельности Профсоюза, его вышестоящих профсоюзных структур. Чем живет сегодня Профсоюз госучреждений. Что он делает для того чтобы эффективно выполнять свою главную защитную функцию. От того как поставлена информационная   работа в профсоюзной организации зависит уровень профсоюзного членства.

В соответствии с уставом во всех первичных профсоюзных организациях должны быть созданы комиссии по информационной работе. Только в некоторых первичных профсоюзных организациях СЗН избраны комиссии. В 60% первичек избраны ответственные за ведение информационной работы в коллективе, в остальных первичных профсоюзных организациях эту работу ведут председатели профсоюзных организаций. Уставом это не запрещено, но председатель профсоюзной организации берет на себя дополнительную нагрузку. В каждой первичной профсоюзной организации избран руководящий коллегиальный орган – профсоюзный комитет, все члены которого должен быть вовлечены в управление профсоюзной организацией, у каждого должно быть свое направление работы, тогда у работников и членов профсоюза не будет возникать вопрос о том чем занимается Профсоюз.

Наличие в организации профсоюзного стенда и регулярное обновление информации, помещаемой на стенд – это показатель имиджа профсоюзной организации. Из 25 организаций, только в двух его нет (Скоблинский ПНИ, Частоозерский филиал КЦСОН).

18 первичных профсоюзных организаций активно используют интернет-ресурсы: социальные сети, сайты, группы, странички и т.п. для информирования о работе своей профсоюзной организации и Профсоюза Госучреждений в целом. Ряд профсоюзных организаций имеют свои странички на сайте учреждения, у кого-то профсоюзная информация размещается на сайте учреждения в новостной ленте, активно размещается информация в соцсетях «Одноклассники», «Вконтакте», а так же в группах в «Ватцап» и «Вайбер».

Подписку на газету «Солидарность» оформляют единичные первичные профсоюзные организации из-за высокой стоимости подписки. Многие профсоюзные организации читают газет «Солидарность» в электронном виде в интернете и если находят интересующую информацию, то скачивают ее, распечатывают и помещают на профсоюзном стенде или выкладывают в свои группы. В тех организациях, где оформлена подписка, у всех членов профсоюза имеется возможность прочитать газету, либо через профсоюзный стенд, на котором помещаются интересные для всех газетные статьи и выдержки из нее.

Областную профсоюзную газету «Профсоюзы Зауралья» не получают пять первичных профсоюзных организаций (Каргапольский ПНИ, Сафакулевский дом- интернат, Геронтологический центр «Спутник», Лесниковский дом-интернат, Шатровский и Целинный филиалы ЦСОН.

В большинстве случаев представители профсоюзных организаций забирают экземпляры газеты «Профсоюзы Зауралья» в Областном комитете, когда приходят туда по профсоюзным делам. Семь профсоюзных организаций регулярно получают газету в районах через председателей координационных советов профсоюзов. Такое взаимодействие установлено в Петуховском. Частоозерском, Катайском, Альменевском, Макушинском районах.

Одним из самых действенных механизмов доведение информации о работе Профсоюза является личное общение и профсоюзное собрание. Эти формы очень широко используются в профсоюзных организациях ГКУ СЗН №11, Далматовском и Сумкинском домах интернатах, ЦСОН по городу Кургану, Катайском, Петуховском, Далматовском филиалах ЦСОН, Куртамышском ПНИ, ПНИ «Зеленый бор».

О наличии в организации профсоюзной организации и ее деятельности работники узнают при поступлении на работу начиная с отдела кадров. В ЦСОН по г. Шадринску и Шадринскому району такую информацию до работников доводит директор центра. В этом учреждении для этих целей активно используют электронную почту, рассылая информацию пользователям.

Практически в половине первичных профсоюзных организаций нет информационных материалов в форме буклетов, плакатов и других агитационных материалов. нет имиджевой продукции. Данные материалы могут быть выпущены областным комитетом в необходимом количестве, но, чтобы эта продукция и информация дошла до членов профсоюза необходимо активное взаимодействие профсоюзных комитетов с работодателями, во-первых, по доступности информационного ресурса. Например, профсоюзный стенд должен висеть на видном, доступном месте, а не в углу или за дверью. Чтобы при входе в здание профсоюзный стенд был хорошо виден, а информация, размещенная там, была читаемой, яркой. интересной для всех, привлекала внимание всех входящих, так как это лицо первичной профсоюзной организации! Ее имидж!

В ходе изучения состояния информационной работы в первичных профсоюзных организациях социальной защиты населения Курганской области, выявлены недостатки в ее организации и со стороны аппарата Областного комитета. Необходимо увеличить выпуск имиджевой продукции Профсоюза госучреждений РФ, помочь с оформлением профсоюзного стенда ГБУ «Лесниковский дом-интернат для престарелых и инвалидов», но первое с чего нужно начать – это избрать ответственных за информационную работу в каждой первичной профсоюзной организации, сформировать комиссии по информационной работе и тесно взаимодействовать с Областным комитетом Профсоюза в вопросах реализации информационной политики.

 

Обновлено (03.08.2022 14:43)