Последнее заседание

Последнее в этом году заседание провели члены президиума Объединенной отраслевой профсоюзной организации работников социальной защиты населения Курганской области.

О результатах проверок выполнения коллективных договоров в первичных профорганизациях системы СЗН Зверинологоловского, Петуховского, Карагапольского районов доложила председатель организации Тамара Цисарева. Проверки показали, что стороны социального партнёрства стремятся выполнить взятые на себя обязательства и работники в определённой степени социально защищены.

prez szn 2011 002

Однако, выявлены и отдельные нарушения законодательства о труде. Заключённые коллективные договоры, представляемые на уведомительную регистрацию в органы по труду, разработаны недостаточно качественно, о чём свидетельствуют замечания, сделанные органами по труду при проведении правовой экспертизы содержания коллективного договора. Итоги выполнения коллективных договоров подводятся в учреждениях не регулярно.

Социальные работники в нарушение статьи 221 ТК РФ не в полном объёме обеспечиваются сцецодеждой. В отдельных учреждениях стимулирующие выплаты производятся без учета результатов работы.

Президиум постановил: председателям первичных профсоюзных организаций продолжить работу по обеспечению выполнения мероприятий коллективных договоров; инициировать регулярное (не реже 2-х раз в год) подведение итогов выполнения коллективных договоров в учреждениях; своевременно вносить изменения и дополнения в коллективные договоры. Объединенная профорганизация СЗН взяла на себя проведение правовой экспертизы проектов коллективных договоров.

Об использовании прогрессивных форм и методов информационной работы выборными органами профсоюзных организаций познакомила приглашенная на заседание заведующая информационно-методическим отделом обкома Профсоюза Марина Гутова. Она отметила, что целью информационного обеспечения деятельности любой профорганизации является изменение общественного мнения в отношении самой организации, ее партнеров и оппонентов. Член профсоюза имеет право получать регулярную, профсоюзно-ориентированную информацию о деятельности всех российских профсоюзов снизу доверху. Эта информация должна быть доступна и понятна.

Чтобы идти в ногу со временем надо находить новые подходы к решению вопросов пропагандистского обеспечения. В эру интернет-технологий профсоюзы не могут существовать вне ее, они должны быть в авангарде. Недалеко тот день, когда новации профсоюзов найдут широкое применение и в жизни, например: внедрение профсоюзных билетов в виде дисконтных карт со скидками на различные виды товаров и услуг для членов профсоюза, сбор профвзносов через терминалы, дистанционное обучение профактива, профсоюзное интернет-радио и –телевидение, массовая рассылка информации через электронную почту и смс на сотовые телефоны и пр.

Выборный профорган также рассмотрел вопрос о создании в организации Молодежного совета, обсуждены кандидатуры, которые войдут в его состав.