30 августа 2017 года состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области.

По вопросу «О ходе выполнения в 1 полугодии 2017 года Областного трёхстороннего Соглашения, заключённого между Курганским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области», Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» на 2017-2019 годы» состоялся обмен информациями сторонами социального партнерства.

Комиссия решила заключить новое региональное Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области; ликвидировать задолженность по заработной плате; добиваться заключения коллективных договоров и соглашений на всех уровнях социального партнерства; сохранить социальные гарантии работникам, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями; добиваться снижения неформальной занятости, создания новых рабочих мест; рекомендовать работодателям Курганской области обратить внимание на недопустимость нарушения трудового законодательства.

Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области подвела итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». По словам докладчика Рязановой С.В., заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений» основной задачей конкурса является выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Минимум социальной ответственности российского предпринимательства и бизнеса обеспечивается законодательно, в частности Трудовым кодексом. В рамках же конкурса рассматривается и оценивается дополнительная работа предприятий по решению социальных проблем собственных сотрудников и местного сообщества, фактически дается объективная оценка их инициативы. В 2017 году на конкурс было подано 12 заявок от 8 организаций по 7 номинациям.

1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» присуждено ГБУ «Геронтологический центр «Спутник», г. Шадринск (директор Савин Александр Юрьевич, председатель профкома Клименко Галина Викторовна).

От имени председателя Курганской областной организации Профсоюза Игнатовой С.М. директор учреждения был поздравлен с победой в конкурсе и выходом на всероссийский этап конкурса.

В завершении заседания комиссия рассмотрела вопрос «О взаимодействии Администрации, Координационного Совета профсоюзов и представителей работодателей по совершенствованию системы социального партнёрства в Мокроусовском районе». В принятом решении комиссия рекомендовала всем сторонам социального партнерства способствовать созданию первичных профсоюзных организаций на предприятиях муниципального образования, активизировать работу по заключению соглашений на всех уровнях социального партнерства.