Все на ПЕРВОМАЙ!!!

1 мая, в Международный день солидарности трудящихся,  профсоюзами во всем мире традиционно проводятся коллективные действия, в ходе которых они выдвигают свои требования по защите прав и интересов людей труда.

В России проводятся миллионные шествия и демонстрации с призывами к уважению человека труда, требованиями достойной заработной платы,  полной занятости населения, справедливой социальной политики государства.

В День международной солидарности трудящихся профсоюзы должны выразить  свое отношение к происходящим в стране социально-экономическим преобразованиям, политике органов власти, действиям работодателей и их объединений.

Приглашаем всех членов Профсоюза 1 мая 2018 года на Всероссийскую первомайскую акцию Профсоюзов, которая пройдет на Площади им. Ленина в 10.00 час. Организационный сбор у Культурно-выставочного  центра в 9.00 час. Начало движения к Площади в 9.40 час. Колонна Профсоюза госучреждений идет под № 1 после флагов ФНПР.

Основные лозунги:

Безопасные условия труда – каждому работнику!

В единстве наша сила!

В развитии производства – гарантия занятости!

Все для блага человека труда, все во имя человека труда!

Гарантия трудовых прав – гарантия стабильности общества!

Гражданину России – достойный труд и достойную зарплату!

ДА – росту зарплат и пенсий! НЕТ – росту налогов и цен!

Достойная зарплата - здоровое общество!

Достойному труду – достойный отдых!

Достойный труд – безопасный труд!

За мир и стабильность!

За социальную справедливость в трудовых отношениях!

Зарплата! Занятость! Законность!

Зарплату – на уровень реальной стоимости рабочей силы!

Индексацию зарплаты и пенсий - не ниже уровня инфляции!

Индексация пенсии работающим пенсионерам!

Когда мы едины - мы непобедимы!

Коллективный договор  – гарантия достойного труда!

Молодежь – будущее профсоюзов!

Молодежь – кадровый потенциал страны!

Молодежь без работы – Россия без будущего!

Профсоюз -  ЗАщита, ЗАнятость, ЗАконность!

Профсоюз – законный представитель работников!

Работающий человек не должен быть бедным!

Сильные Профсоюзы – Сильная Россия!

 Немного статистики:

В 2017 году Федерации Независимых Профсоюзов России удалось добиться выполнения требования статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а также  законодательного установления механизма индексации МРОТ.

Президентом Российской Федерации В.В.Путиным в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации был внесён законопроект, в соответствии с  которым с 1 мая 2018 года МРОТ устанавливается в сумме 11163 рубля в месяц, что составит 100 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2017 года. 16 февраля закон принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации и направлен на рассмотрение в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

Тем не менее, несмотря на некоторую стабилизацию в отдельных видах экономической деятельности, замедление инфляции, повышение МРОТ, уровень жизни большинства граждан страны остаётся низким. Индексация заработной платы работников бюджетной сферы не компенсирует падение покупательной способности, накопленной за годы её отсутствия (с 2009), не повышаются размеры пособия по безработице. Много вопросов возникает по начислению и расчётам пенсий и их индексации, особенно работающим пенсионерам.

Для преодоления этих и других проблем нужны активные и солидарные действия профсоюзов в защиту законных прав и интересов трудящихся. При этом необходимо добиваться:

-   повышения минимальной заработной платы до величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета;

-   достойной зарплаты;

-   индексации заработной платы работников в соответствии с реальным ростом потребительских цен;

-   повышения размера пособий по безработице;

-   восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам;

-   ратификации Конвенции МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения»;

-   обеспечения полной занятости;

-   надёжных социальных гарантий работников и безопасного труда.

Обновлено (28.04.2018 10:44)