Переговорная кампания по заключению Отраслевого соглашения на 2012 – 2014 годы между Курганским областным комитетом Профсоюза и Управлением Федеральной службы судебных приставов по Курганской области завершилась 8 октября текущего года. Соглашение подписано сторонами социального партнерства: Главным судебным приставом Зубовым В.А. и председателем Курганской областной организации Профсоюза Игнатовой С.М.

Новациями данного соглашения стали:

Наличие преимуществ на оставление на службе (работе) при равной производительности труда и квалификации при сокращении должностей гражданской службы численности или штата работников УФССП России по Курганской области для:

- лиц предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии);

- прошедших службу (проработавших) в организации УФССП России по Курганской области свыше 10 лет;

- одиноких родителей, имеющих на иждивении детей до 16-летнего возраста;

- несовершеннолетних работников;

- двух гражданских служащих и работников из одной семьи;

- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Наличие раздела, посвященного социальным гарантиям для молодежи:

- создание условий для реализации научно-технического и творческого потенциала молодежи, стимулирования ее инновационной деятельности.

- содействие развитию молодежного движения в системе судебных приставов, проведению молодежных конкурсов профессионального мастерства, присвоению званий "Лучший по профессии", "Лучший молодой специалист" и других форм работы с молодежью;

- предоставление дополнительных социальных гарантий молодым специалистам и обеспечение их выполнения;

- создание условий для психологической и социальной стабильности молодого специалиста и укрепления авторитета института семьи, формирования трудовых династий и института наставничества;

- патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодежи;

- раскрытие и эффективное использование личностного и профессионального потенциала молодых специалистов, развитие системы профессиональной ориентации и самоопределения;

- оказание социальной поддержки молодым специалистам при создании семьи, рождении ребенка, содействие в решении первичных жилищных и бытовых проблем;

- организация активного досуга, в том числе спортивно-оздоровительных мероприятий для молодых специалистов и членов их семьи;

- квотирование рабочих мест для выпускников профильных учреждений профессионального образования, а также для возвращающихся в УФССП России по Курганской области после прохождения ими военной службы по призыву.

Наличие в разделе «Социальные гарантии» обязательства управления включать в состав комиссии для рассмотрения вопросов предоставления гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения представителя выборного профсоюзного органа.