19 марта состоялось седьмое заседание областного комитета Профсоюза. Основным вопросом заседания стало обсуждение реализации Программы действий Профсоюза на 2010-2015гг. в Курганской областной организации Профсоюза РГУ и ОО РФ в 2013 году.

Заседание открылось докладом председателя обкома Светланы Игнатовой: «Очень сложно отследить количественный показатель выполнения Программы. Скорее всего, это можно сделать сравнительным образом, путем оценки». Профлидер огласила показатели областной организации в ушедшем 2013 году и осветила выполнение главных направлений Программы.

Основным направлением деятельности областной организации является социальное партнерство, реализация которого осуществляется через систему соглашений и коллективных договоров. На 1.01.2014г. заключено и действует 13 отраслевых соглашений на региональном уровне, 1 Генеральный коллективный договор, 324 коллективных договоров, 25 территориальных соглашений совместно с Координационными советами ФПКО, 9 отраслевых соглашений на территориальном уровне.

В целях проверки соблюдения работодателями трудового законодательства проведено 190 проверок, в результате которых выявлено 321 нарушение, 317 из них устранено, в т.ч. восстановлено на работе – 1. Оказана правовая помощь 220 членам Профсоюза, из них 36 – в оформлении документов в суд. Экономическая эффективность от всех видов правозащитной работы Курганской областной организации составила в 2013 году более 1800 тысячи рублей.

Областной комитет Профсоюза, комитеты профсоюзных организаций всех уровней усилили профсоюзный контроль за соблюдением работодателями законодательства об охране труда, обеспечением каждого члена профсоюза здоровыми и безопасными условиями труда. Уполномоченными лицами по охране труда проведено 53 проверки, выявлено 109 нарушений, выдано 53 представления.

Продолжилась работа по организационному укреплению Профсоюза. В 2013 году в Профсоюз вступило 574 чел., создано вновь 9 профорганизаций. Увеличили свою численность профсоюзные организации органов исполнительной власти, социальной защиты населения, санатория «Лесники», 7 районных комитетов Профсоюза (Альменево, Белозерское, Каргаполье, Сафакулево, Петухово, Щучье, Шадринск). Стабильно высокое профсоюзное членство сохраняют профорганизации: Следственное управление Следственного комитета РФ по Курганской области (92%); Отделение Пенсионного фонда России по Курганской области (95,1%): Сафакулевская районная организация – 85,3%; Инспекция ФНС по г.Кургану – 85,3%.

Активизировалась работа с молодежью. Количество молодежи в областной организации Профсоюза возросло с 36% в 2012 году до 36,8 в 2013 году.

На всех уровнях профсоюзной структуры проводилось обучение профсоюзных работников и активистов. Различными формами обучения охвачено 1821 чел. (41,2%), в т.ч. на базе УЦП – 568 чел., при плане обучения 550 чел. (103,3%).

Существенно возросло информационное обеспечение профсоюзной деятельности в профорганизациях. Наличие собственного сайта, издание профсоюзных периодических изданий, выпуск имиджевой продукции, возможность работы со СМИ – на этом строятся каналы информационного взаимодействия. С большинством профсоюзных организаций налажен электронный документооборот.

Продолжилась работа по реализации финансовой политики. На кассовом обслуживании в обкоме состоит 53 первичных профсоюзных организаций прямого подчинения и 28 территориальных организаций Профсоюза, в которых 270 ППО.

Вместе с тем, в областной организации имеются определенные недостатки: охват коллективными договорами членов профсоюза не достиг 100%; не смотря на усиление контроля за обеспечением предупредительных мер, направленных на снижение и исключения производственного травматизма, в 2013 году при исполнении служебных обязательства погибло 4 чел.

«Впереди еще два года реализации Программы действия Профсоюза. Поэтому, уважаемые коллеги, необходимо приложить максимум усилий, чтобы выполнить все направления Программы в полном объеме. И я надеюсь, что это в наших силах!», - подытожила свое выступление председатель обкома.

Члены областного комитета приняли решение активизировать работу по реализации Программы действий Профсоюза в 2014 году; обратить особое внимание на организационное укрепление Профсоюза, увеличение профсоюзного членства; усиление исполнительской дисциплины; довести количество коллективных договоров в профорганизациях до 100%.

Состоялось награждение председателей профкомов, членов профактива, внесших значительный вклад в успешную реализацию Программы действий Профсоюза.