Содержание организационной работы
СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
Основными направлениями организационной работы являются:
1.Вовлечение в члены Профсоюза, учет членов Профсоюза
2. Разъяснение роли, задач профсоюзов, прав и обязанностей их членов, изложенных в Уставе Профсоюза, Положении о первичной профсоюзной организации и других документах.
3. Совершенствование структуры профсоюзной организации.
4. Планирование работы профкома и его комиссий.
5. Подготовка и проведение заседаний профкома».
6. Подготовка и проведение собраний и конференций.
7. Оформление протоколов собраний (конференций), заседаний профкома, выписок из протоколов.
8. Обобщение предложений и критических замечаний, высказанных на собраниях и конференциях, разработка мероприятий по их реализации, информирование членов Профсоюза о результатах.
9. Контроль за выполнением плана работы, постановлений профкома, собраний, конференций.
10. Делопроизводство.
11. Оказание помощи профгрупоргам в организационной работе.
12. Организация обучения профактива.
13. Информирование членов профсоюза, т.е. обеспечение гласности работы профорганов.
14. Подготовка и проведение отчетно-выборной кампании.
15. Анализ писем, заявлений и жалоб, поступающих в профсоюзный комитет.
16. Контроль за соблюдением гарантий профсоюзной деятельности.
17. Взаимодействие с администрацией организации.
Обновлено (21.06.2022 08:42)