22 августа в психоневрологическом интернате состоялась выставка цветов, организованная совместно администрацией интерната и профсоюзной организацией (председатель Архипова Н.В.).

С самого утра сотрудники и проживающие интерната наслаждались обилием красок и неповторимыми ароматами! Такие волшебные композиции садовых цветов и незатейливые букетики полевых растений не оставили равнодушным ни одного человека! Как же прекрасен и неповторим этот цветочный мир!

Дорогие друзья!

Курганская областная организация Профсоюза поздравляет с Днем знаний! Сегодня, 1 сентября, после летних каникул с новыми силами вы готовы приступить к учебе и работе. Желаем школьникам, студентам легко и с энтузиазмом осваивать новые предметы, получать новые знания. Преподавателям  - относиться к работе с душой и вдохновением, ведь только вы способны зажечь в учениках тягу к учебе, только вы можете развить в них умение думать, анализировать, чувствовать, сопереживать, что так важно в современном мире.

Надеемся, что грядущий учебный год будет интересным, насыщенным событиями, полным новых побед и свершений!

Председатель организации С.М.Игнатова

23 сентября начинются занятия в «Школе профсоюзного лидера».

Обком Профсоюза приглашает на обучение в «ШПЛ» профсоюзный актив. Занятия проводятся два раза в месяц по пятницам в Учебном центре профсоюзов: г.Курган, ул. Гоголя, 153.

Ответственность работодателя в 2016 году за задержку выплат, положенных работнику.

Продолжаем разговор об ответственности работодателя за задержку выплат, положенных работнику. Этот раздел затронет меру гражданской ответственности работодателя.

Базируется на нанесении морального вреда работнику. То есть работодатель не должен нарушать общие конституционные права наемных работников, иначе это тоже может навлечь разбирательство и претензии на выплату моральных компенсаций.

Моральный вред упоминается в ТК РФ в нескольких статьях. В ст. 237 ТК РФ, где указано, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

16 - 17 августа 2016 года состоялся семинар-совещание  профсоюзного  актива  региональных организаций  Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и  общественного обслуживания РФ Уральского региона по теме: «Об организации работы по выполнению решений X Съезда Профсоюза».

За полгода официальная страница Пенсионного фонда России в социальной сети «Одноклассники» набрала 35 тысяч подписчиков.

Страница Пенсионного фонда в "Одноклассниках"https://ok.ru/pensionfond/  была открыта в конце января. Как и в соцсети «ВКонтакте https://vk.com/pension_fond», где ПФР успешно взаимодействует со своими подписчиками уже почти четыре года, основными направлениями работы Фонда в «Одноклассниках» стали ответы на вопросы пользователей и информационные материалы по вопросам, находящимся в компетенции ПФР. Также на странице Пенсионного фонда размещается мультимедийный контент: фото, видео, инфографика.

СВОБОДА ПЕЧАТИ

12 августа на заседании Центральной избирательной комиссии РФ Всероссийской политической партии "Союз Труда" было отказано в регистрации федерального списка кандидатов в депутаты Госдумы. Несмотря на отстранение партии профсоюзных активистов от дальнейшего избирательного процесса на национальном уровне, нельзя недооценивать успешность пройденного ею пути.

10 августа, несмотря на 36-градусную жару, разгорелись нешуточные страсти: в борьбу за призовые места вступили представители самой гуманной в мире профессии – медики!

В областном конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» состязались 13 заведующих социально-медицинских отделений стационарных учреждений социального обслуживания Курганской области, среди которых 12 представительниц прекрасного пола и 1 настоящий мужчина!

Продолжаем разговор об ответственности работодателя за задержку выплат, положенных работнику.

Этот раздел затронет меру материальной ответственности работодателя.

Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом установлена материальная ответственность работодателя в виде выплаты определенного процента за каждый день просрочки выплаты.

Величина прожиточного минимума населения в Зауралье за II квартал 2016 года в расчете на душу населения составила 9333 рублей, что на 0,9 % больше по сравнению с предыдущим кварталом, сообщает пресс-служба Губернатора Курганской области.
Так, для трудоспособного населения эта цифра составила 9962 руб., для детей – 9841 рублей, для пенсионеров - 7707 рублей.
Величина прожиточного минимума не является показателем доходов населения, а применяется в качестве расчетного критерия для определения права на получения ряда мер государственной и социальной помощи.