21 декабря Президиум областной организации Профсоюза подвел итоги детского новогоднего конкурса  «Талисман 2017 года - Золотой петушок» на приз Председателя областной организации Профсоюза.

В конкурсе определены победители по возрастным категориям:

в группе от 5 до 7 лет – Александр Казанцев (6 лет, работа «Петушок-красавец», профсоюзная организация Управления социальной защиты населения № 1 города Кургана)

В актовом зале Отделения Пенсионного фонда по Курганской области прошло расширенное совещание с районами «О  предварительных итогах работы по основным направлениям деятельности в 2016 году и задачах на 2017 год».

На совещании присутствовали управляющий Пенсионным фондом по Курганской области Александр Сапожников, заместители управляющего Татьяна Шульпина, Галина Уткина, Александр Путилин, Владимир Мухортиков, начальники районных отделов и управлений. Также на мероприятие была приглашена председатель Курганской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Светлана Игнатова.

Новый год самый сказочный праздник, которого ждут и дети, и взрослые. Каждому хочется получать поздравления и подарки, радоваться ёлке, деду Морозу и Снегурочке.  В канун Нового года 23.12.2016 г. члены профсоюза Центра социального обслуживания по Катайскому району стали волшебниками, которые подарили детям новогоднее представление с участием сказочных героев Бабы-Яги, Лешего, Лисички и конечно, Снегурочки и Деда Мороза.

В минувшую субботу, 24 декабря, состоялся новогодний Прием молодых семей. В зале собрались молодые семьи со своими детишками (более 700 человек) из профсоюзных организаций государственных учреждений Курганской области и города Кургана, которые не только ответственно относятся к сохранению своего семейного очага, но и активно участвуют в общественной жизни, добросовестно трудятся на благо Зауралья.

23 декабря в Доме Правительства РФ координаторы трех сторон социального партнерства: правительства, работодателей и профсоюзов поставили свои подписи под продлением действующего Генерального соглашения. Оно будет пролонгировано еще на один год. Причины такого решения пояснил Председатель ФНПР Михаил Шмаков:

- Решение по продлению было принято в рамках РТК в середине этого года, когда еще не были понятны параметры бюджета и то, что бюджет будет не на один год, а на три года. И хотя к концу 2016 года был принят трехлетний бюджет, но мы уже не успевали подготовить новое Генеральное соглашение, которое бы учитывало то, что есть в этом бюджете. Поэтому мы взяли один год на подготовку качественного соглашения в новых условиях: когда в стране отошли от слова кризис и сказали, что это просто новые условия деятельности экономики. Мы рассчитываем, что следующее Генсоглашение будет на три года.

Продолжение статьи читайте на сайте газеты "Солидарность"

http://www.solidarnost.org/news/General_noe_soglashenie_prodlili_na_god.html

21 декабря 2016 года состоялось заседание президиума областной организации Профсоюза. Поведены итоги деятельности областной организации за 2016 год, рассмотрен проект плана на 2017 год.

О состоянии травматизма в организациях Профсоюза государственных учреждений доложила правовой инспектор труда О.Г.Мишура. Результаты проведенного анализа производственного травматизма свидетельствуют, что в 2016 году произошло снижение общего количества несчастных случаев на производстве (2015г. – 12; 2016г. - 6). Технический инспектор труда областной организации совместно с Федеральной государственной инспекцией труда по Курганской области, РО ФСС, представителями работодателей принимал участие в расследовании несчастных случаев, произошедших в государственных и муниципальных учреждениях Курганской области.

15 декабря Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков дал официальный старт работе молодежного форума ФНПР "Стратегический резерв - 2016".

- Профсоюзная молодежь должна бороться за повышение зарплат, достойные и безопасные условия труда, - отметил профсоюзный лидер в приветственном слове.

Далее между участниками форума и руководством ФНПР состоялась дискуссия о задачах молодежных профсоюзных структур, а также о борьбе с заемным трудом, положении в экономике и специфике трудовых отношений в ближайшем будущем.

- Сегодня так быстро меняется мир, что невозможно всю жизнь проработать по одной специальности. Необходимо постоянное переобучение, освоение новых знаний, переориентация, - отметил Шмаков, заводя с молодыми активистами разговор об инициативе Международной организации труда "Будущее сферы труда".

7 декабря 2016 года в Московской области (посёлок Горки-10) состоялось заседание Президиума Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации под председательством Председателя Профсоюза Николая Анатольевича Водянова.

Взаседании приняли участие Владимир Петрович Савченко – президент Международной Федерации профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания, Старостина Алевтина Александровна – председатель Центральной ревизионной комиссии Профсоюза, заместитель председателя Нижегородской областной организации Профсоюза.

16 декабря 2016 года состоялся двенадцатый выпуск слушателей Школы профсоюзного лидера.

Слова напутствия прозвучали от заместителя директора Учебного центра профсоюзов Т.К.Бызовой, начальника Управления организационной и информационно-методической работы Федерации профсоюзов курганской области  А.Н. Дворянцева, который отметил, что он сам тоже выпускник этой школы, пожелал использовать полученные знания для укрепления профсоюзных рядов и защиты социально-трудовых прав работников, а также продвижения по карьерной лестнице.

13 декабря, утверждено Областное трехстороннее Соглашение с Федерацией профсоюзов Курганской области, Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Курганской области на 2017-2019 годы.

Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений. Его условия являются обязательными для обеспечения прав и гарантий работников при заключении отраслевых, территориальных и коллективных договоров в организациях всех форм собственности. Действие соглашения распространяется на работников, профсоюзные организации, работодателей, органы исполнительные власти.