Продолжаем разговор об ответственности работодателя за задержку выплат, положенных работнику.

Этот раздел затронет меру материальной ответственности работодателя.

Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом установлена материальная ответственность работодателя в виде выплаты определенного процента за каждый день просрочки выплаты.

Величина прожиточного минимума населения в Зауралье за II квартал 2016 года в расчете на душу населения составила 9333 рублей, что на 0,9 % больше по сравнению с предыдущим кварталом, сообщает пресс-служба Губернатора Курганской области.
Так, для трудоспособного населения эта цифра составила 9962 руб., для детей – 9841 рублей, для пенсионеров - 7707 рублей.
Величина прожиточного минимума не является показателем доходов населения, а применяется в качестве расчетного критерия для определения права на получения ряда мер государственной и социальной помощи.

Ответственность работодателя в 2016 году за задержку выплат, положенных работнику

Продолжаем разговор об ответственности работодателя за задержку выплат, положенных работнику.

Сегодня мы остановимся на нарушениях, за которые предусмотрена административная ответственность.

Как можно наблюдать на практике, наиболее распространенным является административное нарушения, с соответствующей мерой ответственности:

Роструд  давно обращает внимание, на то, что невыплата заработанных денег сотрудникам в любой сфере – это одна из главных проблем установленных трудовых отношений. Действительно, последнее время отмечено увеличением невыплаченных сумм или задержкой сумм на несколько месяцев. Наша задача донести до сведения членов профсоюза информацию о том,  что работодатель совершая данные действия несет при этом ответственность, которая может позиционироваться как административная, уголовная, материальная и гражданско-правовая.

27 июля 2016 года на базе психоневрологического интерната «Зеленый бор» состоялась Спартакиада «Интеграция» среди команд инвалидов и людей без инвалидности стационарных учреждений социального обслуживания.

Спортивные мероприятия проходят уже седьмой год подряд, включая такие виды спорта как дартс; броски мяча по баскетбольному кольцу; фигурное вождение велосипеда; заезд колясочников, эстафета. Участники соревнований с полной отдачей показали свои спортивные достижения и успехи.

26 июля специалисты областной организации Профсоюза во главе  с Председателем областной организации Профсоюза С.М.Игнатовой посетили с рабочим визитом Сафакулевский район.

Светлана Михайловна , как заместитель председателя Общественного Совета при Курганской областной Думе, провела прием граждан, в основном это работники муниципальных образований. Вопросы касались, в первую очередь, увеличения реальной  трудовой нагрузки при остающемся низком размере заработной платы.

Электронная форма подачи заявлений - это быстрота, удобство, доступность.

Расширение электронных сервисов - одна из приоритетных задач в деятельности Пенсионного фонда, так как это способствует информированию граждан и делает их визит в Пенсионный фонд необязательным.

Так, через Личный кабинет гражданина, который размещен на сайте Пенсионного фонда  https://www.pfrf.ru вы можете:

По информации Департамента экономического развития, предпринимательства и торговли в целях принятия мер по дальнейшей реализации Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2016 г. № 683 «О стратегии национальной безопасности Российской Федерации», а также организации работы по выполнению поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец по сокращению на 30% численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте и не занятых трудовой деятельностью, в городе Кургане проводится работа по легализации трудовых отношений.

Члены Исполкома ФНПР рекомендовали кандидатуры для избрания председателями территориальных объединений организаций профсоюзов Республики Ингушетия, Вологодской, Томской и Тульской областей.

На основе предложений членских организаций ФНПР были внесены изменения в порядок и формы представления отчетности об итогах коллективно-договорной кампании, а также утверждены  рекомендации по подготовке к отчету.

На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) 8 июля ФНПР представила Заявление с требованием наложить мораторий на изменение условий пенсионного обеспечения и всей системы государственного обязательного социального страхования до принятия согласованных законов на основе конвенций МОТ. Это требования стало базовым для подписанного позже председателем ФНПР Михаилом Шмаковым и президентом РСПП Александром Шохиным Заявления сторон, представляющих общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей РТК.

http://www.fnpr.ru/n/241/12653.html