ПФР, вперед!
Подведены итоги Спартакиады среди Управлений и Отделов ОПФР по Курганской области
Завершилась традиционная ежегодная Спартакиада, которая проводится при активной поддержке профсоюзной организации Отделения и первичных профсоюзных организаций в районах.

В финальных баталиях, которые состоялись в спорткомплексе «Синтез», приняли участие 6 команд: сборная сотрудников Отделения Пенсионного фонда по Курганской области «Регион»; Управления по г. Кургану «Град-Курган»; «Лидер» (Шадринский, Далматовский, Катайский, Шатровский, Каргапольский районы); «ПФР-Восток» (Макушинский, Петуховский, Частоозерский, Мокроусовский, Лебяжьевский районы); «Дружба» (Шумихинский, Сафакулевский, Альменевский, Щучанский, Мишкинский, Юргамышский, Целинный районы) и «Перспектива» (Кетовский, Варгашинский, Звериноголовский, Притобольный, Половинский, Белозерский, Куртамышский районы).
Приветствуя участников соревнований, Управляющий Отделением Александр Сапожников отметил, что зональные этапы спартакиады еще раз показали, какие упорные, целеустремленные специалисты работают в ПФР! Пропаганда здорового образа жизни, дисциплинированность и сплоченность остаются отличительной чертой наших коллективов. И это, в свою очередь, отражается на качестве труда, его результативности. Александр Алексеевич пожелал всем участникам удачи и честной борьбы, а болельщикам интересных и зрелищных выступлений: «Хотя соревнования и подразумевают 1-е, 2-е, 3-и места, у нас не будет проигравших. Потому что мы собрались сегодня поболеть, поддержать друг друга и получить удовольствие от самого процесса состязаний!»
Обновлено (29.06.2016 10:46)
Мероприятия Профсоюза в Карачаево-Черкесской Республике
С 16 по 19 июня в Карачаево-Черкесской Республике п. Домбай прошли мероприятия Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Программа мероприятий началась с заседания постоянных комиссий Центрального комитета Профсоюза по организационной работе, кадровой политике и работе с молодежью, по охране труда и здоровья, по реализации финансовой политики Профсоюза, по социально-экономическим проблемам, по правозащитной работе.
17 июня состоялся семинар-совещание членов ЦК Профсоюза «Развитие профсоюзного движения через механизм регулирования и развития социально-трудовых отношений и социальное партнерство». В работе семинара приняли участие; заместитель Министра труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики Хачиров К.И., председатель Комитета по социальной политике, охране здоровья населения и экологии Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики Червонова Е.Е., заместитель председателя общественной организации «Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов» Проноза О.И., главы муниципальных районов и городов республики, представители средств массой информации.
Обновлено (26.06.2014 21:25)
Минимальный потребительский бюджет должен быть основой для установления МРОТ
27 мая 2014 года на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений директор Сводного департамента макроэкономического прогнозирования Минэкономразвития России Олег Засов отметил, что «минимальный размер оплаты труда в 2016-2017 годах не достигнет величины прожиточного минимума, так как сроки и механизмы данного процесса еще не определены».
В ответ на это Председатель ФНПР Михаил Шмаков заявил, что «в соответствии с подписанным 25 декабря 2013 года Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016 годы МРОТ должен достигнуть величины прожиточного минимума до 2016 года». Он также указал на целесообразность «перехода в расчетах сценарных условий на показатель минимального потребительского бюджета вместо показателя прожиточного минимума в качестве основы для экономического прогнозирования».
Выпускники «ШМПЛ» профессионально успешны
Напомним, в соответствии с Постановлением Совета Профобъединения от 23.03.2009г. № 9\3 «О ходе работы по формированию единого образовательного пространства, дальнейшем развитии профобразования и совершенствовании практики подготовки профактива» в 2011 году была создана «ШМПЛ» при Учебном центре профсоюзов.

В период с 2011-2014 годы обком профсоюза направлял своих слушателей на обучение по 72-часовой программе. За указанный период обучение прошли 29 человек профактива из числа работающей молодежи и 11 - из числа студентов. Всего обучено в «ШМПЛ» – 40 профактивистов, возраст которых составил от 20 до 45 лет.
Обновлено (23.06.2014 14:00)
Проверки с целью предотвратить нарушение
Президиум областного комитета профсоюза в июне рассмотрел вопрос соблюдении работодателями трудового законодательства в первичных профсоюзных организациях, расположенных на территории Катайского, Кетовского и Куртамышского районов.

С информацией по данному вопросу выступила правовой инспектор труда, заместитель председатель обкома Ольга Мишура. Она отметила, что областным комитетом были проведены плановые проверки, которые были направлены на выявление нарушений трудового законодательства с целью принятия мер для их исправления и недопущения в будущем.
Обновлено (20.06.2014 12:42)
Спросите у «Online-консультанта»
Получить профессиональную консультацию специалиста Пенсионного фонда теперь можно не выходя из дома
На сайте Отделения ПФР по Курганской области начал работу новый электронный сервис «Online-консультант». Он позволяет в системе «чата» получать ответы на интересующие вопросы, касающиеся законодательства об обязательном пенсионном страховании и страховых взносах.
Лучшие медсестры
В преддверии Дня медицинского работника, 11 июня, на базе Лесниковского дома-интерната для престарелых и инвалидов прошел традиционный областной смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди старших медицинских сестер государственных стационарных учреждений социального обслуживания населения Курганской области.

Организатором смотра-конкурса является Главное управление социальной защиты населения. Конкурс проводился пятый раз и нацелен на повышение уровня профессионального мастерства и престижа старших медицинских сестер, качества медицинского обслуживания проживающих в стационарных учреждениях социальной защиты населения.
14 представителей медицинской профессии показали свои способности в 4 этапах конкурса: презентации, тестовом контроле, практических навыках и создании санбюллетеня.
От областной организации Профсоюза в составе жюри работал Анатолий Николаевич Дмитриев, председатель Объединенной отраслевой профсоюзной организации соцзащиты.
Обновлено (26.06.2014 21:26)
Седьмой выпуск ШМПЛ

Вручил удостоверения выпускникам заместитель председателя Федерации профсоюзов Курганской области С.Л. Кузнецов, отметив, что молодежь обязательно должна получать профсоюзные знания. «Период обучения был интересный, за время обучения прошла и первомайская акция, и «Агиткомапания», конкурс агитбригад. Вы своими глазами увидели, насколько активна и интересна профсоюзная жизнь».
От областной организации профсоюза работников госучреждений лидерские навыки приобрели Мария Малых, Алексей Юровских из городского центра социального обслуживания граждан, Ирина Чекина из управления по делам ГО и ЧС, Екатерина Овчинникова из управления ХиСО УМВД России по Курганской области и два студента КФ «АТиСО» - Геннадий Храмых и Иван Палкин.
С напутственными словами к молодым профлидерам обратилась заместитель председателя обкома профсоюза О.Г. Мишура, пожелав ребятам на практике применять полученные знания. Выпускники получили в подарок имиджевую профсоюзную продукцию.
ШМПэЛовцы представили слайд-фильм о периоде обучения в школе и исполнили несколько музыкальных композиций.
Обновлено (26.06.2014 21:26)
Как подготовиться к проведению спецоценки условий труда
Органы государственного надзора и контроля при проведении проверок законно подвергают административному наказанию должностных и юридических лиц за непроведение мероприятий по спецоценке условий труда. В районах области, в различных организациях, в том числе с профактивом, проведены разъяснительные мероприятия по проведению работ по спецоценке, однако число обращений свидетельствует о том, что новое в охране труда требует дополнительного разъяснения.
Для руководителей, специалистов, профсоюзного актива профсоюзы предлагают краткие Методические рекомендации по проведению специальной оценке условий труда (можно посмотреть здесь).
Ответ на «квартирный вопрос»
Покупка недвижимости при помощи ипотеки на сегодняшний день считается наиболее прогрессивным и надежным способом решения "квартирного вопроса".

Об условиях и преимуществах ипотечного кредитования рассказывает Управляющий дополнительного офиса ОА «Россельхозбанка» города Кургана Спирина Светлана Алмазовна.
- Светлана Алмазовна, в чем секрет популярности ипотечного кредитования, на Ваш взгляд?
- Ипотека имеет одно весомое преимущество - кредит выдается под залог той недвижимости, которую вы еще только собираетесь приобрести. Длительный срок кредитования дает возможность погашать сумму кредита платежами ниже, чем при получении кредита наличными.
При покупке недвижимости в ипотеку возможные риски, связанные с недобросовестными продавцами, сводятся к минимуму, так как все правоустанавливающие документы проходят проверку юридической службы банка и страховыми организациями.
Обновлено (17.06.2014 09:05)










