Олимпийское настроение Молодежного совета
В Олимпийском духе прошло первое в этом году заседание Молодежного совета обкома с выездом на профсоюзную базу ФСО «Россия».

Об итогах работы областного Молодежного совета в 2013 году доложила его председатель Ольга Кучина, отметив, что число членов профсоюза в возрасте до 35 лет по сравнению с прошлым годом возросло и составляет 2689 чел. (36,8%), в т.ч. 896 – учащихся и студентов, 1793 -работающей молодежи.
Члены совета утвердили план работы Молодежного Совета на 2014 год, распределили обязанности между новыми членами молодежного совета по направлениям деятельности, обсудили вопросы реализации молодежной политики в организациях, приняли решение участвовать в городском фестивале «Молодые семьи молодого Кургана», VII комплексной спартакиаде ФПКО, конкурсах профсоюзных агитбригад и «Профсоюзная агитка», турнире по боулингу среди молодежных советов обкома и других мероприятиях.

В завершении заседания прошел фото-кросс, посвященный олимпиаде в Сочи, желающие могли сфотографироваться с символами Олимпийских игр - мишкой и леопардом.

От спортивных соревнований - катаний с горы на тюбах и санях, профсоюзные активисты пришли в полный восторг. В очередной раз, победила профсоюзная дружба. Горячий чай, шашлык на морозе, веселое настроение, красота зимнего леса – все было незабываемо!
В продолжение спортивной темы следующее заседание решено провести в спорткомплексе «Молодежный» и «отточить» свои силы на коньках.
В «Год профсоюзной грамотности» обучено более 1800 человек
2013 год Курганской областной организацией Профсоюза объявлен «Годом профсоюзной грамотности».
Обучение профсоюзных кадров и актива строилось в соответствии с планом и утвержденной Программой подготовки и переподготовки профсоюзных кадров и актива на 2011-2015 гг.

Совместно с профсоюзными образовательными центрами всех уровней в обучающие программы для профактива включаются различные групповые тренинги, ситуационные игры по ролевому принципу, по таким направлениям как сплочение коллектива, мотивация, выявление лидерских качеств у членов профсоюза. Различными формами обучения в 2013 году охвачено 1821 чел. (41,2%), в т.ч. на базе Учебного центра профсоюзов повысил квалификацию 568 профсоюзный активиста при плане обучения 550 человек (103,3 %).
Обкомом профсоюза постоянно используются новые методы обучения. При проведении обучающих семинаров, круглых столов используется «Skype»-связь. Образовательный процесс в режиме «видео» проходит более оживленно и существенно влияет на восприятие информации. При обучающем процессе используются возможности различных компьютерных программ для использования слайд-шоу при лекционном обучении.
60 человек повысили уровень знаний в области охраны труда, в т.ч. по 40-часовой программе по охране труда с вручением удостоверений «уполномоченного (доверенного) лица профсоюзного комитета по охране труда» прошли 54 чел.: руководители, специалисты по охране труда, ответственные за организацию работы по охране труда в целом в организациях, учреждениях. В «Школе молодого профсоюзного лидера» обучились 11 представителей из числа молодежного профактива и кадрового резерва.
В научно-практической конференции «Социально активная молодежь – главный стратегический ресурс профсоюза» приняли участие 9 активистов из числа молодежи до 35 лет. В рамках конференции состоялся круглый стол по обсуждению проблем работающей и студенческой молодежи.
Специалисты обкома участвовали в региональных и международных семинарах и форумах: «Социальные профсоюзы как залог эффективного социального диалога в обществе» (Казахстан); по правозащитной работе профобъединений в Уральском федеральном округе (г.Челябинск); по обучению руководителей профсоюзных агитбригад (г.Екатеринбург), «Инновации в профсоюзах 2013» (г.Екатеринбург).
Технический инспектор по охране труда обкома в августе 2013 г. повысил квалификацию в филиале негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Башкирский межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве» по 24 часовой программе с получением сертификата.
Четыре представителя от Курганской области приняли участие в семинаре-совещании профсоюзного актива региональных организаций Профсоюза РГУ и ОО РФ Уральского региона в г. Ижевске.
Доля финансовых средств, израсходованных на обучение профсоюзных кадров и актива составила 2,2 %.
Обновлено (19.02.2014 10:01)
Юбилейный прием
Торжественный прием журналистов, посвященный Дню российской печати, провел 14 февраля пресс-центр Федерации профсоюзов Курганской области.
В малом зале Профобъединения на юбилейную (десятую) встречу коллег и друзей собрались более 30 человек, среди них бывшие и настоящие работники средств массовой информации, теле- и радиокампаний, редакторы многотиражных газет предприятий, журналисты, фотографы, операторы, все те кто, снабжает правдивой, объективной и своевременной информацией.

Открывая мероприятие, председатель Федерации В.В.Андрейченко выразил признательность всем изданиям, журналистам, которые освещают диалог профсоюзов с органами власти в рамках социального партнёрства, работу по защите прав и интересов человека труда, коллективные действия. Он отметил, что у профсоюзов есть целый раздел работы «Информационная деятельность» и «…для нас журналистский корпус является надежным помощником в установлении социального мира в Зауралье. Сегодня профсоюзы области открыты для СМИ. На волнах городского радио уже 22 года действует радиожурнал «Профсоюзный вестник», в мае этого года – 10 лет со дня издания газеты «Профсоюзы Зауралья».
Немало журналистов высокого уровня, настоящих профессионалов своего дела, были отмечены за творческих подход к освещению темы «Славим человека труда» и удостоены профсоюзных наград.
Председатель Комиссии ФПКО по информации и гласности Н.П.Шуткова поздравила присутствующих с прошедшим профессиональным праздником, сказав, что такие приемы стали доброй традицией, пожелала творческих сил и новых достижений.

Работники печати, СМИ посмотрели коллаж из фотографий прошлых и настоящих лет, послушали симфоническую музыку, сфотографировались на память о встрече.
В торжественном приеме приняла участие пресс-секретарь обкома, член комиссии ФПКО по информации и гласности Марина Гутова.
Обновлено (29.06.2016 10:40)
Вопрос решен за столом переговоров
В связи с мероприятиями по ликвидации учреждения ГБУ «Сафакулевский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, для работников были введены простои без соответствующего юридического оформления.
Так как, реабилитационный центр ликвидировался, детей распределили по другим реабилитационным центрам и работники, не по своей вине, были лишены возможности исполнять свои должностные обязанности. Работодатель объявил работникам, чтобы они на работу не ходили, но председатель профсоюзного комитета обратилась в обком Профсоюза за разъяснением о том, какие могут быть юридические последствия. Работодателю разъяснены требования трудового законодательства о необходимости издания в данной ситуации приказа о введении простоя, оплаты простоя и решении вопроса о месте нахождения работников во время простоя: либо на рабочем месте, либо дома. Вопрос был решён за столом переговоров, все необходимые приказы оформлены работодателем, нарушение прав и законных интересов работников было устранено.
При увольнении всем работникам центра гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ, территориальным отраслевым соглашением в полном объеме.
Плюсы информационных технологий
Информационное обеспечение членов профсоюза – одно из актуальных направлений работы Курганской областной организации Профсоюза. Наличие собственного сайта, издание профсоюзных периодических изданий (информационные бюллетени, письма, пресс-релизы), выпуск имиджевой продукции, возможность работы со СМИ и пр. – на этом строятся возможные каналы информационного взаимодействия областного комитета с различными слоями общества.
Информационная работа обкома в 2013 году строилась в соответствии с Рекомендациями по информационному взаимодействию структур ФНПР, Программой информационного взаимодействия организаций Профсоюза. Обеспечивались информационные связи между различными звеньями и уровнями выборных органов профсоюзных организаций, распространялся опыт работы профорганизаций по использованию коммуникационных технологий.
Вопросы информационной политики рассматриваются на заседаниях выборного органа не реже 1 раза в год, в т.ч. в 2013 году «О реализации Программы информационного взаимодействия организаций Профсоюза Курганским областным комитетом», принято постановление, рекомендации и программа доведена до профорганизаций для дальнейшей реализации.

В обкоме имеются технические инструменты и средства связи, позволяющие осуществлять информационный обмен: интернет, электронная почта, веб-камеры, мультимедийное оборудование. За 2013 год наполняемость сайта составила более 260 информационных сообщений (при 249 рабочих дней 2013г.). Новости касались всех направлений деятельности обкома: правозащитная работа (27 консультаций), охрана труда (15), обучение профактива (17), информационная политика (13), молодежная политика(15), вести с первичек (13) и др., через Интернет-приемную опубликовано 7 ответов. Создан новый раздел на сайте обкома «Наши награды».
Продолжает функционировать созданная Молодежным советом обкома группа в социальных сетях («Одноклассники») – «Молодежь Курганского обкома Профсоюза госучреждений».
Обком ежегодно организует обучение ответственных по информационной работе. В 2013 году проведен семинар на тему: «Информационная работа в ППО. Информационный поток: перчика – областной комитет Профсоюза. Правила оформления профсоюзных уголков, основы составления пресс-релизов для взаимодействия со СМИ», практическое занятие с освоением профсоюзного интернета («Профсоюзы и социальные сети»).



Выпуск имиджевой продукции осуществляется постоянно, к торжественному пленуму обкома (70 лет со дня образования) и 95-летию Профсоюза изготовлено более 400 единиц рекламной продукции (брелки, магниты, ручки, блокноты с символикой Профсоюза). В конце 2013 года выпущен настенный профсоюзный календарь (на 2014 год), фирменные пакеты, косынки с логотипом. Изданы: информационные бюллетени, информационные письма, буклет «Профсоюз – это моя жизнь», экспресс-листок «Информационные ресурсы профсоюзов» и пр.
Заседания президиума, областного комитета, конференции, семинары и др. мероприятия проходят с мультимедийной демонстрацией достижений деятельности областной организации Профсоюза. Профорганизациями также активно используются внутренние каналы учреждений для донесения информации до каждого члена Профсоюза – сотовая, электронная связь, мультимедийное оборудование при проведении собраний, ведомственные печатные издания и сайты.
Для примера:
ППО Курганская областная Дума: Информация для членов профсоюза размещается в аналитическом отделе, на корпоративном Интернет-сайте аппарата Курганской областной Думы (в новостном и профсоюзном разделах) и распространяется посредством использования программы мгновенных электронных сообщений и электронной почты. Издается информационный листок профсоюзной организации.
ППО УФССП России по Курганской области: Информация для сотрудников о работе ППО размещена на сервере управления.
ППО ИФНС по г.Кургану: Профком большое внимание уделяет информированию членов профсоюза о своей деятельности. С этой целью использованы каналы: в виде наглядной агитации во все структурные подразделения направлялся печатный материал: «текущие события», программы и итоги всех проводимых мероприятий, все объявления, приглашения, поздравления, копии отдельных статей из профсоюзной периодики, сообщения о деятельности обкома Профсоюза. Члены профсоюза получают информацию в личных беседах, через профсоюзный уголок, телефонную связь, компьютер, анкетирование, аппаратные совещания.
ППО Управление по делам ГО и ЧС города Кургана: Ответственный за информационную работу ежедневно просматривает профсоюзные интернет-сайты и регулярно обновляет на стенде информацию о профсоюзной и социальной жизни.
Областной комитет ежегодно принимает участие и проводит свои конкурсы по информационному обеспечению членов Профсоюза, в т.ч. в 2013 году:
- конкурс «На лучшую публикацию информационного материала на сайте обкома»;
- интернет-фотоконкурс «Моя милая Мама» совместно с Дисконтной системой «Comfortable card».
Направлены работы на конкурсы ФНПР «Моменты Первомая», «На лучший профсоюзный сайт в Интернете».
Обком Профсоюза второй год является участником информационных семинаров профсоюзов Уральского федерального округа. В 2013 году специалисты обкома на секции «Новации в профсоюзной деятельности по защите социально-трудовых прав членов профсоюза. Профсоюзные дисконтные системы» в рамках Международного форума «Инновации в профсоюзах 2013» (г.Екатеринбург) выступили с информацией о профсоюзном дисконте.
В 2013 году проведена подписка на профсоюзные издания, в т.ч. газету «Солидарность» (84 экз.), «Профсоюзный журнал», «Профсоюзная консультация».
Областная организация Профсоюза в 2013 году награждена благодарственными письмами ФПКО:
- за участие в областном этапе конкурса ФНПР «Олимпиада для всех»;
- за высокие показатели подписки на центральную профсоюзную газету «Солидарность», качество и эффективность информационной работы.
Обновлено (13.02.2014 08:18)
Ущерб взыскан с виновных лиц
В обком Профсоюза за защитой от незаконных действий работодателя обратился член профсоюза, водитель С. АТХ УМВД России по Курганской области.
В ходе проверки было установлено, что С. написал заявление на увольнение по собственному желанию, работодатель подписал заявление и издал соответствующий приказ. Однако, при оформлении обходного листа на С. поставили недостачу дизтоплива на сумму более 12526 рублей и обходной лист подписывать отказались, навязав тем самым работнику крайне невыгодные условия для прекращения трудовой деятельности.
Работодателю были разъяснены требования трудового законодательства, С. был уволен по собственному желанию в соответствие с требованием ТК РФ. Проведенная проверка хозяйственной деятельности учреждения по Курганской области установила отсутствие вины С. в недостаче дизтоплива, которую пытались ему вменить для возмещения ущерба. Сумма ущерба справедливо взыскана с виновных лиц.
Обновлено (29.06.2016 10:39)
Социальный туризм
В 2014 году ГБУ «Центр социального обслуживания Граждан пожилого возраста и инвалидов по городу Кургану» в рамках развития социального проекта для пожилых людей и инвалидов «Социальный туризм» организует выезды в село Чимеево, в Свято-Казанский мужской монастырь и другие экскурсии.

От Кургана до Чимеево — 110 километров. Есть время подумать, сосредоточиться, приготовиться к встрече с Чудотворной. Ожидания встречи с чудом — это всегда путь, не совпадающий с физическими расстояниями. Скорее это духовное измерение, где соединяются боль и надежда, отчаяние и вера, страх и молитва.

По вопросам участия в экскурсиях обращаться по тел. 43-18-86, отдел организационно-методической и консультативной работы центра.
Самая активная семья получит гран-при фестиваля
С 22 февраля МБУ города Кургана «Курганский Дом молодежи» проводит городской Фестиваль «Молодые семьи молодого Кургана».

К участию в Фестивале приглашаются семьи, проживающие на территории города Кургана, возраст каждого из супругов не должен превышать 35 лет. Подробнее – Положение. (Раздел "Молодежная политика" - "Документы").
Для участия в мероприятиях Фестиваля необходимо заполнить анкету участника заранее или в ходе Фестиваля при регистрации участников на мероприятиях.
До места проведения всех этапов Фестиваля участники добираются самостоятельно.
рабочие дни с 08:30 до 17:30 (обед с 12:00 до 13:00), контактный телефон 41-68-55, специалист: Бейсембаева Сауле Викторовна, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
В рамках фестиваля 26 февраля 2014 г. с 17.30 до 20.00 в Малом зале заседаний Федерации профсоюзов Курганской области (по адресу: ул. Красина, 53, 4 этаж) состоится Круглый стол на тему: «Права и социальные гарантии молодых семей», организованный обкомом Профсоюза совместно с МБУ города Кургана «Курганский дом молодежи».
В программе круглого стола участники обсудят вопросы: особенности регулирования трудовых отношений для лиц с семейными обязанностями и лиц, имеющих детей; пенсионное обеспечение молодых родителей; материнский капитал; формирование ответственности молодых родителей за здоровье своей семьи; меры социальной поддержки молодой семьи и др. Пройдут индивидуальные консультации молодых семей специалистами Отделения ПФР по Курганской области, Курганского центра социальной помощи семье и детям, областного центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями, профсоюзным юристом.
Приглашаем профсоюзную молодежь принять участие в Фестивале «Молодые семьи молодого Кургана». Самая активная семья получит гран-при фестиваля – 30000 рублей.
До встречи на мероприятиях Фестиваля!
Телефон для справок: 45-84-03, председатель Молодежного совета обкома Кучина Ольга Викторовна, E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .
Обновлено (29.06.2016 10:41)
Люди должны поверить в нашу силу

На сайте ЦК Профсоюза http://prgu.ru/news/intervyu-predsedatelya-profsoyuza-n-a-vodyanova-zhurnalu-rossijskaya-federaciya-segodnya/ и на странице Facebook https://www.facebook.com/PRGUoo ЦК Профсоюза размещено интервью Председателя Профсоюза – Н.А. Водянова, опубликованное журнале «Российская Федерация сегодня» (учредители журнала – Совет Федерации, Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации) №1–2 за январь 2014 года.
Обновлено (10.02.2014 15:32)
Охрана труда в организации определяет ее уровень и статус
Областной комитет Профсоюза рассматривает охрану труда и здоровья государственных гражданских служащих и работников в качестве одного из приоритетных направлений работы.

Профсоюзные органы всех уровней в отчетном периоде проводили работу по осуществлению общественного контроля за соблюдением работодателями законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, созданию для работников здоровых и безопасных условий труда, в основном, через соответствующие комиссии организаций. На заседаниях профкомов с приглашением представителя работодателя решались вопросы:
- о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
- о санаторно-курортном оздоровлении детей членов Профсоюза;
- о медицинских осмотрах работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами;
- о проведении периодических медицинских осмотров работников за счет средств работодателей;
- о финансировании мероприятий по улучшению условий охраны труда в организации;
- о качестве и норме выдачи средств защиты (спецодежды, спецобуви, СИЗ);
- о Правилах финансового обеспечения в 2013 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и др.
В планах работы профкомов для уполномоченных по охране труда составляются графики проверок условий труда работников на рабочих местах. На заседаниях профсоюзных комитетов всех уровней рассматриваются вопросы по улучшению условий и охраны труда в организациях.
Численность уполномоченных и доверенных лиц по охране труда составляет 330 человек, из них 238 представителей Профсоюза входят в комиссии по охране труда в организациях и учреждениях.
За 2013 год техническим инспектором проведено 17 проверок соблюдения трудового законодательства по вопросам охраны труда, в ходе которых выявлено 83 нарушения в основном по вопросам организации работы по охране труда и эксплуатации оборудования, автотранспорта. По результатам проверок в организациях выдано 17 предписаний (организации УФСИН России по Курганской области, социальной защиты населения, Белозерская, Притобольная, Петуховская, Шатровская районные организации).
Уполномоченными лицами по охране труда в профсоюзных организациях проведено 53 проверки соблюдения трудового законодательства в области охраны труда, выявлено 109 нарушений, выдано 53 предписания для их устранения.
Всего проведено в 2013 году 71 проверка, выявлено 209 нарушений трудового законодательства по охране труда, по ним выдано 71 предписание. Из числа тематических проверок: по вопросам труда женщин – 4; труда молодежи – 11; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты – 8, гарантий и компенсаций – 11; рабочего времени и времени отдыха – 4. Выявленные нарушения в количестве 45, устранены.
В 2013 году по ходатайству обкома Центральным комитетом Профсоюза рассмотрены документы по выплате страхового обеспечения трагически погибшей Главы Ожогинского сельского совета, которая являлась членом профсоюза. Несчастный случай был связан с производством и семья погибшей получила выплаты в сумме 30 тыс. руб.










