Самые активные по жизни – это студенты. Они не только получают необходимые знания, но и коллективно организуют свой досуг, активно участвуют в общественной жизни.

Студенческий профком Академии труда и социальных отношений по согласованию с Ученым советом представил по итогам зимней сессии 2012-2013 учебного года в обком Профсоюза кандидатуры на назначение профсоюзной стипендии, которой поощряются самые активные ребята с 2003 года. За 10 лет профсоюзные стипендии получили более 40 человек.

Лучшими из лучших на этот раз стали две студентки академии Анна Бень, 2 курс социально-экономического факультета и Маша Ильяненко – 4 курс финансового факультета. Девочки учатся только на «хорошо» и «отлично», во время занятий проявляют заинтересованность и активность. Анна занимается научно-исследовательской работой, неоднократно выступала с докладами на студенческих научно-практических конференциях, семинарах, тематических студенческих чтениях.

Обе обладают хорошими организаторскими способностями и занимают лидирующие позиции в рейтинге групп. Маша является старостой группы, ответственно подходит к выполнению порученного, обладает хорошими навыками работы в команде.

Стимулировать участие молодежи в профсоюзном движении, поддерживать устремления талантливых ребят – один из мотивационных факторов. Персональные стипендии обкома Профсоюза будут вручены стипендиатам в торжественной обстановке.

Через месяц, 26 апреля 2013 года, Курганская областная организация Профсоюза будет отмечать свое 70-летие, а в июле текущего года Профсоюзу работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации исполняется 95 лет.

Основными приоритетами Профсоюза были и остаются защитная и представительская функции, выражающиеся в таких направлениях профсоюзной деятельности, как правовая и социальная защита работников, борьба за достойный уровень жизни, право на труд, его справедливую оплату и безопасные условия.

В связи с юбилейными датами, президиум обкома принял постановление, которым рекомендовал территориальным и первичным профорганизациям в течение 2013 года отметить 95-летие профсоюза работников государственных учреждений, 70-летие образования Курганской областной организации Профсоюза проведением собраний, заседаний выборных органов.

Основной темой данных мероприятий считать мотивацию профсоюзного членства, организационное укрепление профсоюзных организаций.

Для привлечения внимания общественности к деятельности Профсоюза, областной комитет издал информационное письмо, которое председатели профкомов всех уровней могут использовать в своей работе (разместить в профуголках, поздравить профактив, ветеранов профсоюзного движения и пр.). Подробнее.

Первомайская акция профсоюзов в 2013 году пройдет под лозунгом «Достойный труд – достойная зарплата!»  

6 марта 2013 года Исполком ФНПР принял решение о проведении в стране 1 мая 2013 года акций профсоюзов в форме шествий, митингов, пикетов под девизом «Достойный труд – достойная зарплата!», утвердил общие лозунги профсоюзов в ходе майских акций.

Следуя традициям  профсоюзного движения, областной комитет Профсоюза принял решение об участии профорганизаций обкома в коллективных действиях.

Председателям территориальных и первичных профсоюзных организаций, молодежных советов (комиссий) необходимо принять решение об участии в первомайской акции в срок до 5 апреля 2013г. профсоюзов и проинформировать областной комитет; обеспечить активное участие членов Профсоюза в первомайской акции 2013 года. Подробнее.

Исполком Федерации профсоюзов решено коллективные действия 1 мая 2013 года в Курганской области провести в форме шествий и митингов.

Как указывается в постановлении Исполкома областной Федерации профсоюзов, благоприятные статистические выкладки по средней заработной плате не скрывают проблему бедности работающих россиян. Продолжается наступление на социально-трудовые права и экономические интересы трудящихся: работодатели стремятся увеличить свои прибыли за счет сокращения социальных расходов. Минимальный размер оплаты труда фактически заморожен на уровне двух третей прожиточного минимума.

Необходимо максимально сохранить пенсионные права работников при изменении действующих условий пенсионного обеспечения.

Профсоюзы не должны допустить, чтобы реформы в экономике осуществлялись за счет человека труда, снижения уровня социально-трудовых прав работников и социальных гарантий.

В трудовых коллективах начата разъяснительная работа о целях и задачах коллективных действий профсоюзов.

20 марта состоялось первое в 2013 году заседание президиума обкома.

На повестке дня рассмотрены итоги выполнения отраслевых тарифных соглашений, заключенных обкомом Профсоюза с федеральными органами исполнительной власти Курганской области, другими федеральными органами, коллективного договора ФГУП «Охрана» в 2012 году и о развитии социального партнерства на областном уровне в 2013 году, утверждены статистические показатели деятельности областной организации Профсоюза за 2012 год.

По словам заместителя председателя обкома Ольги Мишуры, «…проведенный анализ реализации отраслевых соглашений в 2012 году показал, что сторонами социального партнерства была продолжена работа по решению задач эффективного социально ориентированного сотрудничества, определены приоритетные направления деятельности по реализации целевых программ регулирования социально-трудовых отношений». Были сделаны замечания по предоставлению информации, которая мало чем отличается от предыдущей, нет цифр, примеров.

Подводя статистические показатели деятельности обкома, члены президиума отметили положительную работу по организационному укреплению профсоюзных организаций в части увеличение численности членов Профсоюза: ООПО Пенсионного фонда РФ по Курганской области – на 2,2%; ООПО СЗН Курганской области – на 10,7%; ООПО СУ Следственного комитета РФ по Курганской области - на 7%.

По проведению коллективно-договорной кампании отличились ООПО СЗН Курганской области (председатель Цисарева Т.И) и ООПО Пенсионного фонда РФ по Курганской области (Петровский В.А.).

Правозащитную работу на должном уровне проводили ООПО УМВД России по Курганской области (Звонко С.Ю.) и ООПО СЗН Курганской области – (Цисарева Т.И.), а охрану труда - ООПО УФССП России по Курганской области (През Д.В.), ООПО УМВД России по Курганской области (Звонко С.Ю.).

Релизовали финансовую политику Профсоюза в полном объеме ООПО Федеральной службы Госстатистики по Курганской области (Ленских Н.В.), ООПО Пенсионного фонда РФ по Курганской области (Петровский В.А.), Каргапольский районный комитет (Смольников А.Н.).

В связи с предстоящими мероприятиями (95-летием со дня образования профсоюза работников государственных учреждений и 70-летием образования обкома) территориальным и первичным профорганизациям в течение 2013 года необходимо провести собрания, заседания выборных органов, основной темой которых считать мотивацию профсоюзного членства, организационное укрепление профсоюзных организаций.

Накануне Масленицы, 16 марта, состоялась VI комплексная спартакиада среди членских организаций Федерации профсоюзов Курганской области, посвященная 65-летию Профобъединения и 70-летию Курганской области.

От областной организации Профсоюза участие приняли две команды: одна – сборная работающей молодежи (профорганизации ФГУП «Охрана» МВД России по Курганской области; Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области; аппарата Правительства Курганской области, ИФНС по г.Кургану, СИЗО № 1 УФСИН, УФССП по Курганской области, члены Молодежного совета обкома), другая – студенты Академии труда и социальных отношений.

Наши команды приняли участие во всех видах зимней спартакиады: в эстафетной лыжной гонке, дартсе, семейных стартах, перетягивании каната.

Удача улыбнулась нам только в последнем виде спорта. Сильная мужская половина команды тянула канат изо всех сил и «вытянула» 3 место.

Участники соревнований все же остались довольны: побывали на свежем воздухе, отдохнули душой и телом, а заодно – простились с зимой.

Публикуем письмо секретаря ФНПР А.В.Шершукова:

Уважаемые коллеги!

В связи с тем, что 4 марта этого года вышел Указ президента России №183 «О рассмотрении общественных инициатив, направленных гражданами РФ с использованием интернет-ресурса «Российская общественная инициатива», редакция газеты «Солидарность» проводит в Интернете сбор голосов за петицию, в которой требует введения уголовной ответственности для работодателей за нарушение прав профсоюзов.

Данная петиция может стать законопроектом, набрав 100 тысяч авторизованных подписей в Интернете. В связи с этим прошу поддержать данную инициативу, проголосовав на следующем сервисе http://www.onlinepetition.ru/profsojuz/petition.html.

Просьба также разместить данную ссылку во всех ваших информационных ресурсах для наибольшего вовлечения членов профсоюзов в процесс голосования.

Объявленный в областной организации Профсоюза 2013 год – «Годом профсоюзной грамотности» начался с семинара по обучению уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда на базе Учебного центра профсоюзов Курганской области. Такие семинары по охране труда пользуются большим спросом среди профорганизаций, аудитория всегда переполнена. Не явился исключением и данный семинар.

Более 50 представителей от профорганизаций изучали организацию работу по контролю над условиями труда. Генеральный директор ООО «Курганский центр дизенфекции», к.м.н. Л.З. Карпенко довел до слушателей принятые изменения в аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда, порядок медицинского освидетельствования работников.

С порядком расследования несчастных случаев на производстве, о новом в законодательстве по охране труда, в частности в Законе Курганской области № 29 от 05.06.2012г., ознакомила заведующая методическим кабинетом УЦП О.Н.Балакина.

На практическом занятии под ее руководством уполномоченные учились правильно заполнять документы по расследованию несчастных случаев (Форма Н-1).

С ведением делопроизводства по охране труда, трехступенчатом и общественном контроле за охраной труда, об организации работы по охране труда и соответствующем разделе коллективного договора организации познакомила слушателей технический инспектор труда отдела правовой работы и охраны труда Профобъединения Н.А.Романова.

По итогам семинара уполномоченные получили удостоверения, методическую литературу.

В первый день весны в КЦ «Современник» состоялся финальный концерт смотра-конкурса художественной самодеятельности сотрудников подразделений УФСИН России по Курганской области, посвященный 70-летию образования региона.  

Основную часть выступлений участников концерта составили артистические номера, посвященные красоте родного края, выдающимся землякам и героям Зауралья, проблемам экологии и сохранения памятников природы.

По итогам выступлений первое место было присуждено творческому коллективу Лечебного исправительного учреждения № 3 города Кургана за оригинальную и содержательную программу «Наш дворик», в которой принимали участие члены профсоюзной организации.

5 марта 2013 года состоялась научно-практическая конференция «Социально активная молодежь – главный стратегический ресурс профсоюзов» в рамках празднования 50-летия Учебного центра профсоюзов Курганской области.

На конференцию собрались молодые люди из числа профсоюзного актива студенческой и работающей молодежи, что бы обсудить пути дальнейшего развития молодежного движения в Профсоюзе. Были затронуты психологические аспекты социального развития молодежи, кадрового потенциала профсоюзов Зауралья.

С докладом о работе Молодежного совета обкома Профсоюза выступила его председатель Ольга Кучина, отметив, что представители молодежных структур профорганизаций активно участвуют в работе выборных органов, принимая порой ответственные решения. Обучение молодого профсоюзного актива – одна из главнейших целей обкома на предстоящий год. Только грамотные профсоюзные лидеры должны входить в состав выборных органов профсоюзных организаций всех уровней, и тем более в кадровый резерв. С 2011 года в «Школе молодого профсоюзного лидера» прошли подготовку 13 молодых активистов из числа членов молодежных советов (комиссий) профорганизаций.

Присутствующие на конференции гости из других регионов, (Екатеринбурга. Челябинска, Тюмени) констатировали, что уровень подготовки молодежного профсоюзного актива в Курганской области находиться на должном уровне: «Развитие профсоюзного образования – это рост «багажа знаний» профсоюзных лидеров как кадрового потенциала.

Вторая половина конференции проходила по секциям, где обсуждались цели и задачи работающей и студенческой молодежи в современном мире. Состоялся обмен мнениями, ведь цели, задачи и проблемы профсоюзной молодежи одинаковы. Студенческая молодежь мало информирована о деятельности Профсоюзов, потому не так активна. У работающей молодежи - нет времени на общественную работу.

Участники конференции выработали Резолюцию, которая будет направлена работодателям, органам власти и профсоюзам Курганской области.

Мы – молодежь не привыкли сдаваться!

В нас огонек профсоюзный горит,

Будем учиться, расти, развиваться,

Знаем, что все у нас впереди!

Доступно, полно, своевременно

Обмен информацией имеет важное значение в профсоюзной работе, а значит, необходима информационная система. Что имел обком в начале 90-х годов для выполнения этой работы? Электрическая пишущая машинка да ротатор, на котором множили материалы для первичек.

В 1991 году на 4 пленуме ЦК Профсоюза впервые был обсужден вопрос об информационном обеспечении деятельности Профсоюза, в т.ч. об учреждении собственного печатного издания (с 1998 года «Информационный бюллетень Профсоюза» был зарегистрирован как всероссийский журнал).

Как формировалась система информационного обеспечения рассказывает пресс-секретарь обкома Марина Гутова:

В областном комитете Профсоюза я начала свою трудовую деятельность с 1998 года, в период, когда переход к рыночной экономике в стране уже практически завершился. На этом этапе профсоюзы столкнулись с необходимостью переосмысления своего места, роли и функций в обществе.

Говоря о деятельности профсоюзов, наряду с правозащитной, организационной, финансовой работами, часто забывают об информационной работе, хотя она, бесспорно, является важнейшим средством укрепления Профсоюза. Ведь пока информация от вышестоящих профорганов не дойдет до каждого члена профсоюза – результата не будет.

В 1998 году президиум обкома принимает постановление «О выпуске отраслевой газеты» с названием «Единство» (в дальнейшем «Профсоюзное единство»), которая выходила по квартально и просуществовала почти 10 лет. Наряду с этим, выпускаются агитационные листки, методические пособия, печатное издание «Информационный бюллетень обкома», обновляются профсоюзные уголки. Рассматривая подшивку агитационных материалов, без преувеличения можно сказать, что уровень информационных ресурсов стал гораздо выше.

С 2006 года начинается активное сотрудничество профорганизаций обкома с пресс-центром Федерации профсоюзов Курганской области. Обкому предоставляются объемы областного издания «Профсоюзы Зауралья». Чаще публикуются материалы о деятельности областного, районных комитетов Профсоюза в СМИ.

Почти одновременно ЦК Профсоюза и Профобъединение открывают сайты в Интернете, что позволяет в полной мере использовать современные электронные средства и технологии, способствуя развитию информационного обмена. Начиная с 2009 года, обкому предоставляется специальная страница «Отраслевые профсоюзы» на сайте Профобъединения, где размещаются новостные сообщения, способствующие выполнению организационных, пропагандистских и агитационных задач Профсоюза. Одновременно вводится система электронной почты, создается база информационных ресурсов первичек.

В 2011 году обком открывает свой профсоюзный сайт. Считаю, что профлидер должен начинать рабочий день с посещения социальных сетей, включаясь в поле профсоюзной деятельности всей страны, и в постоянном режиме получать необходимую информацию о профсоюзной жизни, делиться с коллегами своим опытом.

Сегодня, наряду с традиционными формами донесения информации – информационные стенды, профсоюзные уголки, издание методической литературы, имиджевой продукции, профорганизации обкома используют и более современные. Они занимают информационное пространство на сайтах своих учреждений, готовят отчетно-выборные собрания с демонстрацией слайдов. Не раз обкомом и его комитетами реализовался коммуникационный канал связи – скайп-включение (видеоконференции, президиумы, круглые столы в режиме онлайн, вебинары, дистанционное обучение и др.).

Система информирования в настоящий момент строится в соответствии с «Рекомендациями по информационному взаимодействию структур ФНПР» на всех ступенях выборных органов и ориентирована на члена профсоюза.